seguridad laboral 159

PRL EN parques eolicos 29 Junio 2018 Más información: [email protected] adecuado. La implantación de un programa de “Segu- ridad basada en el comportamiento” en el que los lí- deres son los trabajadores nos ayuda a promover el cambio hacia un comportamiento positivo y adecua- do en seguridad. Un grupo multidisciplinar de traba- jadores forman un equipo de trabajo cuyo ambicioso objetivo es el de promover que sus compañeros sean conscientes de los beneficios que tiene el trabajar de una forma correcta y segura. Es un programa de los trabajadores para los trabajadores. Cargas suspendidas La presencia de cargas suspendidas es otro de los ries- gos importantes que están presentes en el sector eó- lico debido a las dimensiones, peso y frecuencia con que se mueven. Para hacerle frente, además de incre- mentar la frecuencia de las inspecciones y revisiones reglamentarias de los equipos y útiles de elevación, hacemos es- pecial hincapié en las inspecciones visuales diarias y en el respe- to de las distancias de seguridad con respecto a las cargas sus- pendidas. Para ello, es necesario un análisis detallado y real de cada una de las operaciones. De esta forma, se identifican las medidas organizativas y técnicas necesarias en cada operación que nos permiten controlar los riesgos. Entre esas medidas des- tacan la utilización de herramientas auxiliares para el guiado de las cargas y la determinación de una distancia de seguridad es- pecífica para cada caso. Ergonomía La ergonomía es otro de los aspectos importantes a tener en cuenta. Las posturas forzadas y los sobreesfuerzos son riesgos que están presentes en la industria de los aerogeneradores. Muchos de los procesos de fabricación son realizados manual- mente y, en muchas ocasiones, el diseño del propio producto lleva consigo la adopción de posturas forzadas durante la rea- lización de las operaciones. De nuevo en este punto es impor- tante la prevención en el origen, ya que es el momento clave para poder analizar las alturas de las plataformas de trabajo y de las zonas de operación, tratando de diseñarlas de la mane- ra más ergonómica posible. Para reducir los sobreesfuerzos, hemos incluido en nuestra rutina de trabajo diaria la realiza- ción de una tabla de ejercicios para estirar y calentar los mús- culos. Estos ejercicios son específicos para la actividad a des- empeñar en cada área de trabajo y han sido desarrollados por fisioterapeutas especialistas en la materia. Estos ejercicios no sólo han de realizarse al inicio de la jornada, sino también du- rante la misma, especialmente cuando se pase de realizar una operación estática a otra que implique un esfuerzo muscular elevado. Para reforzar la importancia de este mensaje, el equi- po directivo, ingenieros y técnicos de prevención deben de dar ejemplo y una buena forma hacerlo es realizar también los estiramientos en planta con el resto de trabajadores. Confluencia de empresas La confluencia de múltiples empresas en el centro de trabajo durante la jornada es otro de los retos diarios en este sector. Una adecuada gestión de la coordinación de actividades empre- sariales nos ayuda a organizar y planificar los trabajos. Este as- pecto es especialmente relevante cuando los trabajos a desa- rrollar por empresas externas generan interferencias en la pro- ducción diaria de la fábrica. Las reuniones de coordinación al ini- cio de la jornada y el empleo de permisos de trabajo juegan un papel fundamental para asegurar que todos los implicados es- tán alineados. Para hacer que todos estos métodos y medidas funcionen y tengan calado en los trabajadores y contratistas, tenemos que ser capaces de informar y formar muy bien, es decir, hemos de ser buenos comunicadores. La utilización de técnicas de forma- ción efectivas como TWI “Training Within Industrie”, forma- ciones enfocadas a concienciar sobre la importancia de la se- guridad, la realización de campañas de información eficaces, así como la elaboración de boletines de seguridad con las nove- dades de la fábrica que llegan directamente a cada trabajador a través del uso de las nuevas tecnologías, son ejemplos de es- trategias que nos ayudarán a comunicar bien en el ámbito de la seguridad. Esta es una muestra de nuestra forma de abordar la preven- ción de riesgos laborales en el sector de la energía eólica, es una carrera de fondo que tiene como meta lograr el objetivo de “cero accidentes”. La participación e implicación de los técnicos de prevención durante las etapas de diseño y de selección de equipos, maquinaria y materias primas resulta determinante