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20 Abril 2018 Más información: [email protected] Premios de Seguridad y Salud Laboral PREMIOS SEGURIDAD Y SALUD LABORAL nando hacia el “Augmented worker” o “Connec- ted Worker”. Uno de los usos más extendidos en las nuevas aplicaciones de seguridad laboral es la utilización de relojes o chalecos inteligentes. La mayoría de estos dispositivos disponen ya de tarjeta SIM propia y no necesitan estar conectados a ningún móvil para en- viar las alertas. La solución wSafety permite moni- torizar al trabajador con un reloj cuando va a reali- zar una tarea que conlleva cierto riesgo; con esta so- lución también se pretende agilizar la atención rápi- da de accidentados en sus lugares de trabajo. - ¿De qué modo el chaleco inteligente Smart vest reduce la siniestralidad laboral? La utilización de un chaleco inteligente tiene venta- jas sobre otro tipo de dispositivos, ya que permite incorporar sensores y hacerlo fácilmente intercam- biable. Algunas de sus funcionalidades: Detección de caídas y gases tóxicos. Comunicación de accidente por parte del traba- jador, pudiendo utilizar ambas manos o incluso la boca para activar la alarma. Comunicación por 2G/3G o WiFi. Beacons (Bluetooth) para geoposicionamiento en interiores. GPS para posicionamiento en exteriores. Toda esta información nos va a permitir tomar los parámetros y variables necesarias para evaluar áreas potencialmente peligrosas, comportamien- to en accidentes laborales y patrones de traba- jo. Estos datos quedarán registrados en un repo- sitorio (“Big Data”), que nos permitirá aplicar al- goritmos, extraer tendencias y realizar prediccio- nes. Además, al disponer de un Beacon integrado (Bluetooth), permite avisar al trabajador cuando se aproxime a un área de peligro o su tiempo de ex- posición en un área peligrosa sea excesivo. El chaleco nos permite comunicar una alerta o emergencia en tiempo real. El tiempo de respues- ta a la hora de atender a un trabajador herido es vital, dado que la tasa de supervivencia tras un ac- cidente grave se reduce un 10 % cada minuto, por lo que el tiempo de asistencia y atención es funda- mental en estos casos. - ¿Cómo ha acogido BSH Electrodomésticos Es- paña la noticia de ser distinguida como mejor empresa en la categoría de “investigación”? Con enorme satisfacción. Hemos iniciado ya el quinto año de nuestra cátedra “Empresa Sana”, junto a MAZ y la Universidad San Jorge y estamos recogiendo muchos resultados. La investigación en salud laboral es una competencia de la Medici- na del Trabajo pero, en la práctica, su desarrollo es anecdótico. El objetivo es demostrar la eficacia de diversas medidas preventivas. Han participado 220 trabajadores voluntarios. - En líneas generales, ¿en qué consiste el “Plan de actuación sobre trastornos músculo-esque- léticos” desarrollado por la empresa? El mencionado plan, que venimos desarrollando desde 2003, contiene más de 25 acciones sanita- “El ‘Plan de actuación sobre TME’ contiene más de 25 acciones sanitarias, organizativas, formativas y de investigación” José Antonio Villalba Ruete Responsable de Salud laboral de BSH Electrodomésticos España, S.A PREMIOA LA INVESTIGACIÓN