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17 Abril 2018 Más información: [email protected] Premios de Seguridad y Salud Laboral PREMIO A LA FORMACIÓN (PYME) A Laboratorios Quinton, por su programa “Quinton laboratorio del bienes- tar”, dedicado a formar y educar a sus trabajadores para mejorar los aspec- tos saludables, intentando conseguir un modelo de empresa saludable fo- mentando los buenos hábitos. Cuenta semanalmente con entrenador per- sonal que trabaja con los empleados diferentes ejercicios, dependiendo de su puesto de trabajo, formando y concienciándoles de la importancia de una buena ergonomía, consiguiendo con la formación en las buenas prácticas una tasa cero tanto de accidentes laborales y bajas. Recogió el premio Cecilia Coll Sánchez , responsable del Departamento de Personas con Valores de Laboratorios Quinton. Entregó el premio Antonio Borredá , director de la revista Formación de Seguridad Laboral. PREMIO A LA INVESTIGACIÓN A la empresa BSH Electrodomésticos España, S.A. , por la investiga- ción llevada a cabo para desarrollar su “Plan de actuación sobre tras- tornos musculoesqueléticos (TME)” que está compuesto por diversos programas preventivos y de promoción de la salud, haciendo especial hincapié en los relacionados con los específicos para la patología mus- culoesquelética: espalda sana, fisioterapia, promoción del ejercicio fí- sico, estiramientos específicos, ergonomía del puesto de trabajo, vigi- lancia médica, etc. La alta implicación de la empresa como de los tra- bajadores ha conseguido una reducción notable de las patologías mus- culoesqueléticas, y por lo tanto, del absentismo laboral. Recogió el premio José Antonio Villalba Ruete , responsable de sa- lud laboral de BSH Electrodomésticos España, S.A. Entregó el premio María Valcarce , directora de certámenes de IFE- MA y directora de SICUR. PREMIO A LA FORMACIÓN (GRAN EMPRESA) A Quirónsalud, S.L. , por su “Plataforma corporativa de formación en preven- ción de riesgos laborales”, accesible, personalizada e integrada, dirigida a im- partir formación inicial sobre los riesgos específicos derivados de los puestos de trabajo y que puedan ser compartidos por los tres servicios de prevención propios, unificando la sistemática, el contenido y el procedimiento en la for- mación. Para conseguir estos objetivos se crearon diferentes procedimientos: riesgos específicos para personas de nueva incorporación, riesgos específicos para colectivos de personas sin formar, comunicación a los colectivos implica- dos y guía de navegación de los cursos para los trabajadores. Cuenta en la ac- tualidad con más de cuarenta cursos asociados a los diferentes puestos de tra- bajo, siendo de total accesibilidad. Además es posible acceder desde cualquier dispositivo, convirtiendo la plataforma en algo vivo y completamente actual. Recogió el premio Jorge Cabrera Rebato, director corporativo de Preven- cion de Riesgos Laborales de Quirónsalud. Entregó el premio Ana Bermúdez , directora gerente de la Fundación Esta- tal para la Prevención de Riesgos Laborales. PREMIOS SEGURIDAD Y SALUD LABORAL