96 Diciembre 2017 Articulo Tecnico Más información:
[email protected] Por tanto, en él podemos gestionar la actividad preventiva de microem- presas y autónomos que por ley no es- tán obligados a contratar un servicio de prevención ajeno o constituir uno propio y que pueden asumir la preven- ción de su empresa accediendo a este portal. Asimismo, otra web de interés, sobre todo para las pymes , es la de la Funda- ción para la Prevención de Riesgos La- borales , constituida bajo el protectora- do del Ministerio de Empleo y SS, con participación tanto de las administracio- nes públicas, como de las organizacio- nes representativas de empresarios y trabajadores. Su finalidad es la de pro- mover y mejorar las condiciones de SST de las pequeñas y medianas empresas, a través de acciones for- mativas e informativas, asistencia técnica, formación y promo- ción del cumplimiento de la normativa en materia de PRL. Por último, aquellos interesados en conocer la situación en materia preventiva en Europa, existen fundamentalmente tres webs que incluyen información muy útil. 1. La primera de ellas es la Agencia Europea de Seguridad y Sa- lud en el Trabajo , EU-OSHA, Agencia de información de la Unión Europea para la SST y contribuye al marco estratégi- co de la Comisión Europea en dicha materia, cuyo principal objetivo es el de fomentar una cultura de PRL para la mejo- ra de las condiciones de trabajo en Europa. En su web en- contramos encuestas, estadísticas, publicaciones, legislación..., así como: Películas NAPO . Películas cortas y mudas de animación so- bre temas en materia de PRL. Campañas , como la actual sobre “Trabajos saludables”. Herramientas OiRA , interactivas, online, sencillas y gratui- tas para facilitar la evaluación de riesgos. 2. La segunda web, el Observatorio Europeo de Riesgos , in- corporado en la EU-OSHA, identifica los riesgos nuevos y emergentes en materia de PRL, a fin de mejorar la efectividad de las medidas preventivas. 3. La última web de referencia es EUROFOUND , agencia tri- partita de la UE que proporciona conocimientos para colabo- rar al desarrollo de las políticas sociales y relacionadas con el trabajo. En ella encontramos: Observatorios : el europeo del cambio (de las condiciones de trabajo), y de la vida laboral. Encuestas , europeas de empresas, sobre calidad de vida y sobre las condiciones de trabajo. organización administrativa que inclu- ye los servicios de exigencia de las res- ponsabilidades administrativas perti- nentes en que puedan incurrir empre- sas y trabajadores, así como el aseso- ramiento e información a los mismos en materia laboral y de SS. En ella están disponibles modelos o formularios a través de los cuales, tan- to las empresas, como los trabajado- res autónomos y los propios ciudada- nos, pueden presentar sus solicitudes de manera formal ante este organis- mo, así como, guías y protocolos de la actuación inspectora. A través del INSSBT también po- demos acceder al portal de Preven- ción10.es , servicio público gratui- to de asesoramiento en PRL, desa- rrollado por el Ministerio de Empleo y SS. Dirigido a empresas de hasta 25 trabajadores, que podrán realizar la autoevaluación de sus riesgos y cumplir con las obligaciones de la LPRL, y autónomos, que podrán conocer cuáles son sus obligaciones y derechos en materia de PRL y coordinación de actividades empresariales. El portal dispone de tres herramien- tas a las que se accede de una forma anónima (usuario invita- do) o registrándose: 1. Evalua-t, para evaluar tu riesgo laboral. 2. Autopreven-t, para prevenir el riesgo laboral. 3. Instruye-t , para realizar el curso de nivel básico, con el fin de asumir como empresario la actividad preventiva. Imagen 3. Visualización portada 6ª EWCS - España 2015. Fuente: INSSBT, 2017.