Formación de seguridad laboral 156

Más información: [email protected] Más de 350 delegados, entre los que figuran responsables polí- ticos, interlocutores sociales, socios de campaña, representan- tes de la Comisión Europea, expertos en seguridad y salud en el trabajo y otros colaboradores de primer nivel, reflexionaron so- bre los logros alcanzados por la campaña bienal y sobre las lec- ciones aprendidas, e intercambiaron buenas prácticas en mate- ria de trabajo sostenible. Los participantes celebraron igualmen- te el éxito del programa de asociación con la campaña, que ha atraído a un número récord de socios oficiales y medios de co- municación asociados –entre ellos la revista Formación de Se- guridad Laboral–, así como el 20º aniversario de Napo, el apre- ciado héroe de seguridad y salud de dibujos animados. En Europa, la población activa se encuentra en proceso de envejecimiento y la edad oficial de jubilación está aumentando. Para las empresas y organizaciones, el cambio demográfico que afecta a la población activa plantea numerosos retos, como el hecho de que el 27 % de los trabajadores considere que no po- drá continuar en su puesto de trabajo actual una vez cumplidos los 60 años. Los resultados del proyecto “Trabajo más seguro y más saludable a cualquier edad” del Parlamento Europeo no vienen sino a reforzar el carácter decisivo de estas cuestiones. Marianne Thyssen, comisaria europea responsable de Em- pleo, Asuntos Sociales, Capacidades y Movilidad Laboral, subra- yó la importancia de la labor de la EU-OSHA y su contribución al logro de los objetivos del pilar europeo de derechos sociales y el marco estratégico de la Comisión Europea en materia de salud y seguridad en el trabajo. Károly György, presidente del Consejo de Dirección de la EU-OSHA, también destacó la importancia de la red tripartita de apoyo a la labor de la EU-OSHA y, especialmente, en lo que respecta a la campaña. Las sesiones plenarias de apertura incluyeron un discurso in- augural sobre las desigualdades en materia de salud en el con- texto de una población activa en proceso de envejecimiento y se celebró una mesa redonda sobre políticas y estrategias efica- ces orientadas a promover el envejecimiento saludable. Otras sesiones se centraron en las medidas que pueden adoptarse para promover el trabajo sostenible, las buenas prácticas en materia de rehabilitación y reincorporación al trabajo y el po- der de la comunicación no verbal y el humor a la hora de llegar a una audiencia más amplia. Los asistentes también tuvieron la oportunidad de interactuar e intercambiar buenas prácticas y experiencias durante la campaña. En la sesión plenaria final, los delegados asistentes a la cum- bre conocieron mejor la próxima campaña “Trabajos saluda- bles: alerta frente a sustancias peligrosas” 2018-2019. Esta cam- paña tiene por objeto sensibilizar sobre la exposición a las sus- tancias peligrosas en el lugar de trabajo y subraya la importancia de jerarquizar las medidas de control, conocida en inglés como el principio STOP: sustitución, controles técnicos, medidas or- ganizativas y equipos de protección individual. La cumbre “Trabajos Saludables” pone de relieve las buenas prácticas para la gestión de una población activa en proceso de envejecimiento Los principales expertos europeos en seguridad y salud en el trabajo se dieron cita el pasado 21 de noviembre en Bilbao con motivo de la cumbre “Trabajos Saludables” de la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA). Con esta cumbre concluye brillantemente la campaña “Trabajos saludables en cada edad”, orientada a promover la vida la- boral sostenible en el contexto de una población activa europea en proceso de envejecimiento. Fuente: Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA). 83 Diciembre 2017 Eventos