Formación de seguridad laboral 156

66 Diciembre 2017 FORMACION EN PRL Más información: [email protected] GA Consultores es una empresa con amplia experiencia en la integración de nuevas metodologías en materia de formación en el sector de la prevención de riesgos laborales. La innova- ción y el desarrollo han sido los pilares fundamentales de toda su trayectoria. Hoy por hoy, no cabe ninguna duda de que las nuevas tecno- logías de la información y la comunicación están revolucionando la formación en materia de prevención de riesgos laborales. Es- tos cambios no se quedan en una mera alteración del soporte como tal, sino que aportan algunas de las ventajas ya contrasta- das que podemos apreciar en el uso de las nuevas tecnologías para la formación. Metodologías GA Consultores, tras más de 10 años de experiencia en la apli- cación de metodologías tales como la gamificación, serious ga- mes , formación experiencial y videos inmersivos 360º, lanza su plataforma formativa basada en realidad virtual en la que nues- tros clientes dispondrán de acceso a una serie de herramientas de trabajo colaborativo dentro de diversos entornos recrea- dos en 3D de sectores tales como Industria, construcción, etc. En dicha plataforma, es posible visualizar y trabajar con hasta 25 alumnos situados en diferentes ubicaciones físicas, compar- tiendo un mismo entorno virtual y pudiendo interactuar de di- versas formas: conversar a tiempo real, manipular objetos en- tre ellos, montar y desmontar elementos, visualizar videos, es- quemas, etc., siempre supervisados por un entrenador a tiem- po real, que interactúa con ellos del mismo modo. El sistema es capaz además de dejar registro de toda la actividad en platafor- mas LMS así como de crear la trazabilidad con sistemas tales como SAP, Siebel, etc. Con esta metodología se consiguen los siguientes objetivos: Reducción de la curva de la formación tanto de los nuevos tra- bajadores como de acciones de reciclaje basándose en la for- mación experiencial. Acceso de los alumnos a un abanico ilimitado de recursos educativos y de información en tiempo real. Plena flexibilidad en los tiempos y espacios dedicados al apren- dizaje. Reducción de los costes de las acciones formativas permitien- do la deslocalización de las mismas. Mayor trasferencia de conocimiento de los operarios con más experiencia de forma totalmente práctica. Garantías mediante entornos seguros del control y seguimien- to de la acción formativa. Esta herramienta, además, nos permite abordar el tema de la siniestralidad de forma práctica y experiencial, con el objeti- vo subyacente de incidir en el comportamiento y la conducta de los trabajadores. Como conclusión, la implantación de este sistema junto con la realización de acciones de carácter presencial nos permite abordar la adquisición de competencias en materia de preven- ción de riesgos laborales, así como de una forma práctica y ex- periencial, incidir en el comportamiento y la conducta de los trabajadores. La formación en materia de prevención de riesgos laborales a través de la realidad aumentada y virtual Gabriel César Jiménez CEO GA Consultores