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99 Agosto 2017 Más información: [email protected] wearables y tecnologia aplicada a la prl Experiencias reales Asepeyo, dentro de las actividades preventivas que el Ministe- rio de Empleo y Seguridad Social establece y que deben desa- rrollar las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social, está realizando labores de sensibilización preventiva mediante la uti- lización de experiencias inmersivas de realidad virtual, con el fin de ayudar a reducir la siniestralidad laboral. Actualmente, dentro de la campaña “Caídas de altura, un riesgo en todas las empresas”, disponemos de una experiencia mediante realidad virtual relacionada con este tipo de acciden- te, ya que las caídas de altura son una de las principales causas de accidentes mortales en las empresas. La experiencia diseñada pretende poner al usuario en el rol de un operario de mantenimiento, al cual le piden reparar un equipo de climatización situado en el tejado del edificio, sin nin- gún tipo de indicación sobre las medidas preventivas que debe adoptar durante la operación. Dado que muchas personas no están acostumbradas a utili- zar equipos de realidad virtual, es imprescindible crear tutoria- les que les permitan adaptarse a esta tecnología. Para ello, den- tro de la situación creada, se ha implementado una primera fase destinada a que la persona se adapte al entorno virtual y apren- da a moverse e interactuar con los objetos que hay en él. En la segunda fase, el usuario deberá subir a la azotea, don- de verá que el sistema de climatización del edificio está averia- do y a punto de provocar un incendio. Ante la urgencia de la si- tuación, el usuario deberá cruzar hasta el edifico anexo a través de un tejado de placas de fibrocemento, el cual cederá bajo su peso, provocando el accidente. A través de esta experiencia, Asepeyo pretende concienciar sobre la importancia que tiene la formación e información de las personas, así como sobre el peligro que conlleva no utilizar los equipos de protección adecuados, por muy urgente que pueda parecer una situación. Desde el 28 de abril de este año se han realizado múltiples sesiones con empresas asociadas, obteniendo una valoración muy positiva por su parte, lo cual indica que este tipo de expe- riencias virtuales son una herramienta excelente para realizar acciones de información y sensibilización preventiva. De esta manera, no solo se asegura una formación teórico- práctica, sino que ésta se puede adaptar completamente a cada situación de trabajo, generar situaciones complejas para que el trabajador sepa enfrentarse a ellas en el caso que sucedan, y todo ello sin poner en peligro a las personas que realizan la for- mación ni provocar pérdidas materiales reales. Información y sensibilización Existen un gran número de herramientas destinadas a infor- mar y sensibilizar a trabajadores y mandos sobre los riesgos la- borales y las consecuencias que pueden tener sobre la salud de las personas. En general, se suele recurrir a fotografías, vídeos o estadísticas, aunque este tipo de recursos pueden crear cier- to distanciamiento y que el destinatario lo vea como algo “que no le puede pasar a él”. La simulación de experiencias a través de la realidad virtual permite reproducir situaciones diseñadas a medida, donde el destinatario vive en primera persona el hecho que se quiera mostrar. De esta manera, se puede reducir la distancia que hay entre el observador y el hecho observado, haciendo que sea el propio usuario quien vea en primera persona las consecuencias de sufrir un accidente laboral. Por otro lado, este tipo de recreaciones permite mostrar al usuario como le pueden afectar ciertos productos químicos. Por ejemplo, se puede hacer que viaje por el interior del cuer- po humano virtual, y observe los daños que ocasionan los con- taminantes sobre los órganos cuando no se utilizan los equipos de protección adecuados. Diseño de puestos de trabajo Otro de los principios de la acción preventiva es integrar la ges- tión del riesgo empezando por la fase de diseño, lo que per- mite evitar muchas situaciones peligrosas antes incluso de que puedan ocurrir. A través de la implantación de la realidad vir- tual, en dicha fase, se puede realizar una representación vir- tual de los edificios, instalaciones, y puestos de trabajo concre- tos, por lo que se puede comprobar, en primera persona, cier- tas características del entorno que puedan ocasionar riesgos tras su ejecución.