seguridad laboral 154

86 Agosto 2017 Más información: [email protected] que desarrollan en el seno de sus compañías encaminadas a au- mentar la satisfacción profesional y personal de sus trabajado- res. Además, en la categoría de “ Divulgación social de hábi- tos saludables ” recibió el premio la agencia de noticias Europa Press por el rigor informativo de su sección Infosalus. Por su parte, la Comunidad Autónoma de Aragón obtuvo el galardón “ Gobierno autonómico con programas novedosos en bienestar ” por su proyecto de “organización saludable” que aplica a los 50.000 trabajadores de esta comunidad al objeto de lograr la excelencia del servicio público. Finalmente, en la cate- goría de “ Trayectoria profesional ” ha obtenido el premio Anto- nio Moreno Ucelay, director del Servicio de Prevención Man- comunado de Iberdrola, por su dilatada experiencia y grandes aportaciones en seguridad y salud laboral. Ágora Bienestar es un congreso itinerante que quiere recorrer la geografía española ubicando cada año su sede en una provin- cia diferente y que, en tan solo dos ediciones, se ha convertido en una plataforma de referencia para consolidar el bienestar inte- gral como un activo fundamental para el desarrollo y la mejora de la sociedad. Desde el Comité Organizador del congreso se inicia ahora el estudio de valoración de sede, características y conteni- dos de la próxima edición de Ágora Bienestar. Unimat Prevención , establecieron una visión de futu- ro sobre genética, gestión del transporte sanitario y prevención cardiovascular en la sesión “Innovaciones médicas al servicio del bienestar”. Finalmente, la nue- va generación de psicólogos 2.0 Miguel Ángel Rizal- dos, Nacho Coller, Sònia Cervantes y Yolanda Cue- vas defendieron Internet, los blogs y las redes sociales como canales de comunicación fundamentales para hacer la psicología más accesible y ponerla al alcan- ce de todos. Asimismo, durante la segunda jornada de Ágo- ra Bienestar tuvo lugar la ponencia magistral titula- da “Nuevas herramientas de resolución de conflic- tos”, impartida Leticia García Villaluenga, y la pre- sentación del caso práctico “Contribución de la ges- tión de conflictos en el bienestar laboral” por parte de Consuelo Casañ , de Unimat Prevención . En esta sesión se concluyó que la formación y la prevención son las pie- dras angulares para la resolución de conflictos. También, se ce- lebró la mesa redonda “Aportaciones del Coaching Profesional, ¿se puede dar el bienestar en las organizaciones?” , donde AE- COP, Alsa, la Universidad Pontificia Comillas ICAI-ICADE y Ferrovial Servicios España reflexionaron sobre esta cuestión, destacando especialmente que la educación se ha convertido en un sector laboral muy maltratado y perjudicado por los re- cortes, en el que resulta fundamental sumarse a la transforma- ción digital. Por otro lado, ESIC, Leroy Merlin España y Accenture , mo- derados por umivale, debatieron sobre las características de un trabajo saludable para todos. Así, Emilio Ruiz-Roso , director de Gestión de Recursos Humanos de Leroy Merlin España, afirmó que el aprendizaje genera salud y que, para el éxito, el proyec- to empresarial debe ser compartido con todos los trabajadores. Para esta compañía “el trabajo colaborativo es una gran herra- mienta para compartir responsabilidades”. La última de las sesiones, denominada “I+D+i, El futuro del bienestar ”, contó con la participación de DeRobótica, Naru In- telligence, ClassOnlive e Iwopi y, bajo la moderación de ANE- PA , Asociación Nacional de Entidades Preventivas Acreditadas, estableció una panorámica de gran valor sobre las nuevas em- presas y startups que han centrado el bienestar como centro de su actividad en relación a la robótica y la automatización de los procesos, el Big Data en medicina personalizada para mejorar la calidad de vida de los pacientes de cáncer, la transformación di- gital para el aprendizaje y la realización de retos solidarios con un beneficio directo en la salud de las personas. Entrega de premios Ágora Bienestar 2017 El congreso concluyó con la entrega de premios Ágora Bien- estar 2017 que reconoció la labor realizada por diferentes pro- fesionales en cuatro categorías diferenciadas. Esmalglass, Red Eléctrica de España y SPB fueron las ganadoras del galardón “ Empresa comprometida con el bienestar ” por las actividades Eventos