seguridad laboral 154

Entidades colaboradoras: Patrocina: 17 Agosto 2017 nuas, “creo que nuestro estándar es alto en cuanto al permiso de acceso a la instalación y también durante el trabajo que ven- gan a realizar. Trabajamos con proveedores homologados des- de hace tiempo y a todos se les exige cumplir con los proto- colos establecidos. Es verdad que son los trabajadores de más riesgo pero la política de Bayer es tratar a todos por igual, tra- bajadores propios y externos”. Otro rasgo distintivo de la industria química es la existencia de grandes, pequeñas y medianas empresas. “Somos conoce- dores de que la pequeña empresa tiene más deficiencias, pero creo que es por los servicios de prevención: tenerlo en casa, que conozcan sus procesos y a los trabajadores, cómo trabajan estos... No es lo mismo que contar con un SPA, donde muchas ADELMA. Por un lado, debemos hablar de los fabricantes, “un escenario más controlado, y, luego, el uso profesional que es, por ejemplo, el de la limpieza de edificios e industrias”. Asimis- mo insistió en que “es importante que esa información aparez- ca (la ficha de seguridad, los usos, etc.) para que el aplicador co- nozca qué debe utilizar, qué no debe mezclar, cómo debe utili- zar el producto... Es algo que sale de una planta industrial y va a un profesional de limpieza que está solo y debe también es- tar controlado y, sobre todo, debe saber lo que no debe ha- cer”, apuntó. En el caso de Bayer, Ramón Ramió explicó que cuentan con técnicos en PRL en todas las plantas y que aunque siempre existe personal externo dedicado a servicios o mejoras conti- Juan Víctor Ruiz R esponsable de la U nidad de S alud L aboral Z ona C entro de BASF “En la industria química, la seguridad laboral es una preocupación que a veces roza la obsesión” Guillermo Díaz D irector de A suntos T écnicos y R eglamentarios de ADELMA “Es de vital importancia hacer una valoración del uso del producto desde el principio hasta el final” ENCUENTROS CON