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Más información: [email protected] -Usted es uno de los principales impulsores de Ágora Bienes- tar. ¿En qué consiste este congreso? Ágora Bienestar es un congreso itinerante que ofrece una visión global de soluciones y tendencias de bienestar a partir del in- tercambio de conocimiento y experiencias, tanto desde la pers- pectiva personal (cuerpo y mente) como empresarial (entorno). La peculiaridad es que Ágora Bienestar ha portado una nueva visión más integradora, buscando un punto de equilibrio entre lo que es el trabajo y, al mismo tiempo, la forma de obtener la máxima satisfacción en el mismo. Esta visión va encaminada a que el trabajador se automotive, se sienta útil para su empresa y para la sociedad. Así, en este congreso se transmite un men- saje que va más allá del mundo laboral y se integra también en la esfera personal. Para mí Ágora Bienestar es una nueva apues- ta dentro de algo que ya está calando en el mundo empresarial, los factores psicosociales, pero desde una perspectiva muy di- ferente. Sin duda, una visión innovadora que tendrá mucho re- corrido futuro. -¿Qué puntos de interés destacaría de esta segunda edición del congreso? Lo más interesante es ver cómo confluyen nuevas ideas e ini- ciativas en torno a la mejora del bienestar de la persona, tanto a nivel individual como empresarial. Además, este año hemos elegido por lema “El camino del bienestar y la eficiencia empre- sarial” para presentar con hechos y estudios cómo influye esta mejora de la persona y el entorno en la productividad empre- sarial. En este sentido, se tratan temas como: el futuro del bien- estar; la felicidad como modelo de negocio; el ROI y el VOI de las empresas saludables; las innovaciones médicas al servicio del bienestar; la resolución de conflictos en la empresa; los entor- nos laborales VUCA (volátiles, inciertos, complejos y ambiguos); el trabajo saludable para todos… -El año pasado ya participó en la primera edición en Valencia, ¿cómo fue la experiencia? Verdaderamente la participación en el primer congreso Ágo- ra Bienestar, celebrado en 2016 en Valencia, me produjo una gran satisfacción. Me refiero a que, con los años, uno está acos- tumbrado a asistir a muchos congresos con temáticas y conte- nidos muy similares, pero en este caso concreto, Ágora Bienes- tar aportaba una nueva idea, filosofía y formato: un horizonte y un futuro que trataba de dar respuesta a un problema que nos preocupa a todos. -Usted ha comentado en ocasiones que Iberdrola lleva años innovando en materia de prevención de riesgos laborales y bienestar laboral, ¿a qué se refiere en concreto? En Iberdrola, el camino hacia el bienestar, así como los progra- mas orientados hacia ello, empezaron hace muchos años. No en vano, contamos con 48 profesionales de la Medicina para de- dicar su actividad a la vigilancia de la salud de los trabajadores. De otra parte, nos hemos venido ocupando también de la me- dicina asistencial de los trabajadores, de sus familias, de los que ya se habían jubilado… A su vez, llevamos a cabo muchas activi- dades de medicina preventiva, trabajamos sobre el estrés, bus- camos la satisfacción máxima posible en el trabajo y organiza- mos multitud de actividades para la promoción de hábitos salu- dables: alimentación sana, fomento del ejercicio, apoyo para de- jar de fumar, talleres de mindfulness , etc. El Congreso Ágora Bienestar reúne por segundo año consecuti- vo a empresas, universidades, colectivos y personas que apues- tan por un nuevo concepto de “bienestar integral”. Con motivo de esta cita los días 21 y 22 de junio en el Instituto Nacional de Segu- ridad e Higiene en el Trabajo (INSHT) de Madrid, entrevistamos a uno de sus impulsores y miembro del Comité Organizador, Anto- nio Moreno, director del Servicio de Prevención de Riesgos Labora- les de Iberdrola, quien nos cuenta las principales novedades y nos desgrana algunas de las claves actuales hacia las que apuntan las empresas en esta materia. “En Ágora Bienestar confluyen nuevas ideas e iniciativas en torno a la mejora del bienestar de la persona, tanto a nivel individual como empresarial” Antonio Moreno Director de PRL de Iberdrola 91 Junio 2017 Eventos