seguridad laboral 152

94 Abril 2017 Articulo Tecnico Más información: [email protected] En lugar de dar vueltas al mensaje con el que se podría titular el presente artículo, he tomado prestado el de uno que la Asocia- ción de Empresas de Equipos de Protección Laboral, ASEPAL, lanzó hace ya casi 2 años porque, a pesar de este periodo de tiempo transcurrido, permanece totalmente vigente. Aunque estoy totalmente convencido de que en materia de seguridad laboral se va avanzando, tenemos que preguntarnos si este avance es correcto y si va calando en las empresas y tra- bajadores. Si atendemos al número de accidentes anual nadie diría que tengo razón porque, desde 2012, los accidentes laborales han ido creciendo en España. Es en ese año cuando se aprueba la reforma laboral y en el que comienza una fase expansiva de la actividad económica. Según los expertos, estos condicionantes han influido en el aumento de accidentes. Pero, independientemente del partido que legisle en cada momento, tenemos que pensar que nuestro objetivo como so- ciedad es procurar que la actividad económica siga creciendo y éste no puede ser el motivo que justifique el aumento de los accidentes laborales, aunque crezca el número de personas que se incorpora al mercado laboral. La única manera de seguir avanzando en materia de seguri- dad y evitar, en último caso, los acciden- tes, es interiorizar que es absolutamen- te imprescindible establecer los medios necesarios para cubrir los riesgos en el puesto de trabajo y lo que es más im- portante: aportar la formación adecua- da al trabajador . De esta forma, el traba- jador y el prevencionista de la empresa contarían con los conocimientos necesa- rios para el uso de los EPIs que se le han asignado y, sobre todo, para conocer to- dos los posibles riesgos que puedan sur- gir en su puesto de trabajo. El objetivo de una adecuada formación es mostrar in situ toda la posible casuís- tica de riesgos que el trabajador se va a encontrar en el puesto de trabajo me- diante práctica en simuladores lo más ajustada posible a los diversos entornos de trabajo, para que así pueda tener ar- gumentos y herramientas para poner los medios necesarios para evitarlos. Desde llevamos más de 20 años asesoran- do a empresas de muy diversos sectores en la solución de es- tos riesgos y disponemos de un centro de formación en el que se imparten de manera específica formaciones especializadas. Desde siempre hemos creído que el gran diferencial de la for- mación está en la transmisión de conocimientos prácticos. En el centro de formación se dispone de más de 10 simuladores don- de “ensayar” la posible casuística de riesgos y pruebas. Este enfoque nos ha llevado a trabajar en colaboración estre- cha con otras empresas como es el caso de Cruz Roja en pri- meros auxilios, que aporta su extenso conocimiento en el sec- tor sociosanitario. Realizamos cursos de trabajos en altura, de extinción de in- cendios, de espacios confinados, de primeros auxilios y de for- mación de rescate en altura, entre otros. En el de extinción de incendios, además del apagado de fuegos mediante extinto- res, se realizan evacuaciones y rescates en circuitos con humo y control y apagado de bombonas, tanto en espacios confinados como en simuladores al aire libre y cubiertos. Otros cursos destacables son los de formación en altura. Se dispone de plataformas en altura, múltiples escaleras de acceso, plataformas inclinadas y dispositivos de rescate donde se cuenta con todos los sistemas de equipamiento de seguridad que se puedan encontrar y/o usar en el puesto de trabajo, reali- zando la mayor parte de la formación en entornos prácticos. En este punto cabe resaltar la impor- tancia de la formación en rescate en al- tura ya que tan importante como plan- tear los medios necesarios para evitar la caída del trabajador, es establecer pro- cedimientos de rescate del trabajador que ha podido sufrir una caída y se en- cuentre “colgado”. Como conclusión, indicar que si no se interioriza por parte de las empresas que es totalmente necesaria una forma- ción práctica específica en el riesgo del puesto de trabajo, junto con el adecua- do asesoramiento técnico, no se logra- rá avanzar con paso firme en la seguri- dad laboral y en la prevención de acci- dentes. La importancia de la formación en el uso de EPIS Eduardo Segura Rodríguez Gerente-Manager de Conapro