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111 Febrero 2017 Usuario de Seguridad Laboral Más información: [email protected] Respecto a la formación, para conseguir los cambios indicados anteriormente en las distintas instalaciones, hemos perseguido eliminar los riesgos en su origen, tratando de sensibilizar a la po- blación trabajadora, mandos, responsables y población general, alimentando estos cambios. De esta forma, hemos practicado una acción continuada y permanente cuyo colofón ha consisti- do en la realización de eventos preventivos todos los años, en cumplimiento de la estrategia española, contando para ello con los mejores profesionales de los distintos sectores, que han co- adyuvado –tal como exponemos a continuación– al estableci- miento y modificaciones conductuales. Estos eventos han sido: Jornadas Cloro: el resultado obtenido es la modificación del sistema de cloración de cloro gas a hipoclorito. Jornada Seguridad: el resultado obtenido es la creación del Departamento de Seguridad en Construcción. Jornada Modelos aplicados en CC.AA. , para la adaptación y el cambio de puestos de trabajo, por motivos de salud, con- feccionándose un reglamento de adaptación y/o cambio de puesto de trabajo por motivo de salud. Jornada modelos aplicados en distintos parques de bombe- ros del Estado en acciones programables: el resultado es la Como se ha mencionado anteriormente, se ha primado el es- tablecer protecciones colectivas por encima de las individuales, eliminando los riesgos en su origen. No obstante, existen equi- pos de protección individual en las actividades que los precisan tales como: riesgo de altura en montaje y desmontaje de anda- mios, trabajos en altura, limpieza de filtros de osmosis, etc. - Los riesgos psicosociales, tales como el estrés o el burnout , ¿cómo se impiden y se tratan? ¿Qué acciones se llevan a cabo para evitarlos y tratarlos? Respecto a estos riesgos, se realizó un estudio a través de un muestreo obteniendo una fotografía de los posibles riesgos psi- cosociales existentes por consejerías. Ello nos permite concen- trar los recursos disponibles en los centros de trabajo donde se observen la prevalencia de estos. Del mismo modo, cuando se detectan situaciones concretas, se realizan sesiones de work shop para mejorar el clima laboral. - La vigilancia de la salud, ¿qué medidas conlleva? Dentro de esta especialidad, se realizan los reconocimientos médicos voluntarios y obligatorios en su caso, con las debidas garantías, contando con la participación de los agentes sociales, habiendo establecido un programa de vacunaciones de hepati- tis A-B, para colectivos de riesgos, como Policía Municipal, bom- beros, recursos hídricos, agentes de movilidad, etc. Del mismo modo, se realizan los correspondientes certifica- dos de aptitud generales y particulares para la adaptación o el cambio de puestos de trabajo por motivos de salud. - ¿Qué legislación se aplica en materia de seguridad y salud la- boral? ¿Se dispone de alguna norma específica? En la Ciudad Autónoma de Melilla se aplica toda la legisla- ción amparada por la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL) y otras normativas de seguridad industrial, etc. No obstante, se han elaborado normativas técnico-jurídicas aprobadas por órdenes o decretos internos, en desarrollo del art. 24 de la LPRL para servicios. Del mismo modo, se ha establecido el circuito para la realiza- ción de coordinaciones de seguridad en obras de construcción e ingeniería civil, existiendo un claro ejemplo de integración en las direcciones generales que realizan obras, correspondiendo al órgano de coordinación del Gabinete de Prevención la apro- bación de la totalidad de los planes de seguridad y el seguimien- to de los coordinadores de obras. Igualmente, para las obras urgentes se realizaron unos plie- gos para el nombramiento de coordinadores de seguridad ex- ternos, con la misión de confeccionar los informes de idoneidad preceptivos, y cuyas evaluaciones de riesgos laborales (EVRL) son aprobadas por el Gabinete de Prevención. -¿Cuántas horas de formación recibe cada trabajador? ¿Qué metodología se emplea para dicha instrucción? ¿Qué progra- mas y contenidos se imparten? “Los principales riesgos se han ido eliminando sucesivamente a través de diversas acciones, desde una política de integración y colaboración con el medio ambiente”