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FORMACION EN PRL Y COACHING PREVENTIVO 83 Diciembre 2016 Más información: [email protected] evolución de los requisitos educativos formales de los técnicos su- periores y a todos los profesionales que se dedican en exclusiva a la protección de la seguridad y salud de todos en el trabajo. Se han dado pasos muy importantes en las necesidades formativas no exclusivamente educativas, sino en la basada en competencias específicas para el desarrollo de nuestro trabajo como técnicos. Sin embargo, queda mucho por hacer para integrar la forma- ción en el ámbito de la educación primaria, secundaria, bachi- llerato y en aquellas carreras universitarias en las que sus pro- fesionales pueden desarrollar competencias relacionadas con la seguridad y salud una vez graduados. Además debemos asegu- rarnos que la formación que se imparte en los distintos ámbitos tiene la calidad necesaria. Con este fin se adoptaron medidas gu- bernamentales como la aprobación del tí- tulo de formación profesional de ciclo su- perior en PRL que habilita para las funcio- nes de nivel intermedio, y la transferencia de la competencia formativa de los técni- cos de nivel superior a la universidad, a tra- vés de los máster oficiales (aprobados por la ANECA, Agencia Nacional de Evalua- ción de la Calidad y Acreditación), aunque persiste la necesidad de impulsar la integra- ción de la formación en PRL en el sistema educativo, actualizar y adecuar contenidos, tanto en el ámbito educativo como en el laboral, y promover la formación de colec- tivos que requieren un conocimiento espe- cífico en materia de PRL para el buen des- empeño de sus actividades. Paralelamente, en este periodo desde 1995, con la publicación de la LPRL, hasta la actualidad, con la nueva Estrategia para 2015-2020, es imposible no percibir la gran Gráfico 2. Índice de incidencia de accidentes en jornada de trabajo por grupos de edad 2007- 2012. Fuente: Estrategia Española de Seguri- dad y Salud en el Trabajo 2015-2020 en mate- ria de Formación en Prevención de Riesgos Labo- rales (http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/ Instituto/Noticias/Noticias_INSHT/2011/ficheros/ PlanNacionalFormaci%C3%B3nPRL.pdf) . Gráfico 3. Evolución del aumento de empresas certificadas en OHSAS 18001:2007. Fuente: Elaboración propia (Datos de Bureau Veritas Certification 2016). La Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2015-2020 recoge que en materia de formación en PRL se ha avanzado mucho en los últimos años