78 Octubre 2016 prl en el sector qu mico Más información:
[email protected] presión, revisiones de instalaciones de alta y baja tensión, etc. Como normativa específica se podría mencionar, entre otras, la de los gases medicinales y alimentarios. Formación y cultura La formación de nuestros empleados es uno de los aspec- tos a los que concedemos más importancia. Nuestro sistema de formación es una combinación de formación presencial en aula y de formación online. Cada empleado, de acuerdo a su puesto de trabajo, tiene definidos unos requisitos obligatorios que se satisfacen de una forma presencial, online, o ambas. El sistema implantado se encarga de notificar al usuario cuando una determinada formación precisa ser actualizada o renova- da. Los directores y responsables de los diferentes departa- mentos efectúan auditorías periódicas de cumplimiento para asegurar que todos y cada uno de los empleados tiene su for- mación actualizada y al día. La cultura corporativa que guía todo lo que hacemos, se basa principalmente en cuatro pilares: seguridad, simplici- dad, rapidez y autoconfianza. Mediante estas claves, logramos crear un entorno de trabajo saludable. Para conseguir la excelencia en materia de seguridad, a su vez, nuestros tres pilares son: el liderazgo visible, la discipli- na operacional y el dominio de lo fundamental (ser conscien- tes de nuestros entorno, conocer nuestras limitaciones físi- cas, usar los EPIs correspondientes, seguir los procedimientos y pensar antes de actuar). Nuestro primer objetivo en cuanto a accidentalidad se re- fiere es cero accidentes y cero lesiones. Todo lo que no su- ponga cumplir con este objetivo no puede de ninguna mane- ra hacernos sentir satisfechos. Dicho esto, tomando datos de accidentalidad de 2015, nuestro índice de frecuencia es del or- den de 4 veces menor que el de la industria química. vo y proactivo de rápida intervención, diseñado para aliviar el dolor y actuar frente al malestar físico y mus- culoesquelético. A través del proceso de EWE se ayuda a los em- pleados a entender la causa de su malestar y se les anima a gestionar activamente sus riesgos. Tam- bién se ofrecen sugerencias para promover una buena postura de trabajo y hábitos de trabajo se- guros. EWE proporciona a los empleados, el asesora- miento de un fisioterapeuta especializado, que tra- baja con ellos para minimizar las molestias y el dolor musculoesquelético, evitando de ese modo la cro- nificación de los trastornos. BSP Disponemos también del programa BSP (Basic Sa- fety Process) por medio del cual cada empleado de la compañía, en función del tipo de puesto de tra- bajo que desempeña, ha de llevar a cabo una serie de tareas específicas relacionadas con la seguridad (reunio- nes periódicas de seguridad, contactos individuales y de gru- po en materia de seguridad, rondas de seguridad, ejercicios de emergencia, análisis de seguridad de las tareas, etc.) con una frecuencia y unos contenidos específicos según dicho puesto de trabajo. Semana anual Igualmente celebramos cada año “La Semana de la Seguridad”, durante la cual en todos vuestros centros y plantas de produc- ción se realizan una serie de actividades relacionadas con la se- guridad además de las mencionadas en el apartado anterior. Este año se han llevado a cabo más de 220 actividades en 23 plantas y oficinas y el lema de la misma ha sido “La Seguridad en todas partes” (en el trabajo, en el hogar, de viaje...) y es que estamos dando un salto cualitativo importante preocupándo- nos no solamente de la seguridad de nuestros empleados en el ámbito laboral sino también fuera de él, es decir, en todas las facetas de la vida diaria. Las actividades son muy variadas y van desde simulacros de extinción de incendios, de emergencia, primeros auxilios, a la seguridad en el hogar y en Internet, pasando por conducción defensiva, ergonomía, nutrición saludable, práctica segura de deportes, etc. Legislación Al tratarse de una empresa del sector químico, la legislación en materia de seguridad y salud laboral es profusa. Además de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y todos los de- más Reales Decretos asociados, nuestra actividad está afec- tada por la legislación Seveso, la legislación ATEX, toda la le- gislación relacionada con planes de autoprotección, almace- namiento de productos químicos, reglamento de equipos a José Senén Peña Blanco recogiendo el Premio de Seguridad de la Federación de Industrias Químicas Españolas (FEIQUE).