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Patrocinador: Entidades colaboradoras: 11 Octubre 2016 coordinador del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales del Hospital Universitario de Fuenlabrada; Javier Negredo , jefe de la Sección de Seguridad del Hospital Universitario La Paz; Santiago García , responsable del Departamento de Seguridad del Instituto Psiquiátrico José Germain y secretario técnico del Observatorio de Seguridad Integral en Centros Hospitalarios (OSICH); Marina Fernández , jefe de Servicio de Prevención de Riesgos Laborales del Hospital Universitario Ramón y Cajal; Magdalena Blasco , técnico superior en PRL del Hospital Univer- sitario Ramón y Cajal; Carlos Mojón , director técnico de Labo- ratorios Himalaya; Ricard Pedrola , Sales Director de Wavecon- trol; y Pedro Arias , gerente de Previnsa. Por parte de Editorial Borrmart estuvieron presentes Anto- nio Borredá, director de la revista Formación de Seguridad La- boral –que ejerció de moderador–; Mª Victoria Gómez Alonso, directora de Relaciones Institucionales; Ancor Morales, respon- sable del Área de Audiovisuales; y Jaime Sáez, redactor jefe de Formación de Seguridad Laboral. El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, – “la casa de la prevención”, tal y como definió Francisco Mar- qués a esta institución– acogió este evento demostrando que el sector sanitario constituye una prioridad absoluta para el Ins- tituto, en torno al cual se está investigado sobre enfermeda- des profesionales, clima laboral o promoción de la salud, entre otros aspectos. Prueba de ello es la reciente edición por par- te del INSHT de la guía “Medicamentos peligrosos. Medidas de prevención para su preparación y administración”. Y es que la integración de la prevención de riesgos laborales en los hos- pitales es un hecho, y en ella, “los técnicos tienen mucho que aportar”, apuntó María Jesús Sagües , técnico perteneciente al INSHT. Trastornos musculoesqueléticos Uno de los temas principales, que inauguró este encuentro pro- fesional, fueron los trastornos musculoesqueléticos. La actividad de los trabajadores sanitarios, sobre todo por parte de enfer- meras, auxiliares de enfermería o celadores, conlleva moviliza- ción de pacientes, manipulación manual de cargas, posturas in- sanas y movimientos de carácter repetitivo. En el Hospital Universitario de Fuenlabrada se decidió modi- ficar el análisis clásico de los trastornos musculares ya que, jun- to con el exceso de información se añadía que las evaluacio- nes eran sesgadas. Por ello, con la colaboración de Ibermutua- mur, “efectuamos un catálogo integral de puestos de trabajo” con una determinación de tareas que permitió “elaborar per- files específicos”, explicó Luis Mazón , coordinador del Servicio de PRL de este hospital. Además apuntó el problema que su- pone la adaptación del puesto de trabajo a la patología muscu- lar, proponiendo en todo momento “soluciones efectivas con un marco científico”. Virginia Colas , del Hospital Universitario Infanta Leonor, compartió la experiencia del Servicio de Prevención Mancomu- nado del que forma parte, el cual realizó un estudio ergonómico en hospitales dependientes de dicho SPM grabando la jornada laboral de los puestos más desfavorables, utilizando para efec- tuar el estudio exhaustivo el Método IBV. Como conclusión, comprobaron que el 80% de los riesgos tenían como origen las malas posturas: “corrigiéndolas hemos pasado de riesgo medio a trivial”. Además, aprovechó su intervención para hacer un lla- mamiento a las escuelas de enfermería y de auxiliares de enfer- mería para que, como parte de su formación, cuenten con un taller de espalda “práctico”, ya que nadie debe dudar cómo mo- vilizar a un paciente porque en el 90% de los casos los peligros están derivados “de una mala praxis”. Además, en algunos hos- pitales se propuso una formación más exhaustiva a través de un grupo de fisioterapeutas, por ejemplo en el Hospital de Aran- juez, siendo los resultados “muy buenos”, explicándoles “cuáles son sus funciones y lo que hacen mal”. Con esta enriquecedora experiencia, “quisimos dar un paso más: cuantificar cuánto tiempo de su jornada laboral destina- María Ángeles Sánchez Uriz J efe del SPM de G rupo H ospital U niversitario I nfanta L eonor Virginia Colas T écnico superior en PRL del SPM de G rupo H ospital U niversitario I nfanta L eonor “Hay que arropar mucho a los profesionales que sufren una agresión” “Corrigiendo las malas posturas hemos pasado de un riesgo medio a trivial” ENCUENTROS CON