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86 Abril 2016 Más información: [email protected] tal, de la misma manera que el bienestar emocional protege la salud física y mejora los resultados en salud, por lo que es una apuesta rentable e innovadora, que desde el respeto a los tra- bajadores es capaz de convertirlos en un valor intangible de in- calculable valor. Fundación MAPFRE, y el Instituto Nacional de Seguridad e Hi- giene en el Trabajo (INSHT), ante esta realidad, celebró en el marco de SICUR 2016 una jornada en la que importantes ex- pertos trataron sobre la promoción de la salud mental y el bien- estar emocional, con intervenciones orientadas a mejorar la re- siliencia, el afrontamiento del estrés, el aprendizaje de técnicas de solución de problemas, el aumento de la autoestima y el de- sarrollo de habilidades sociales, entre otras. VIERNES 26 DE FEBRERO JORNADA 20º ANIVERSARIO DE LA LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (1995-2015) Este encuentro estuvo organizado por la Asociación Españo- la de Servicios de Prevención Laboral (AESPLA), la Asocia- ción Nacional de Entidades Preventivas Acreditadas (ANE- PA), la Federación Nacional de Servicios de Prevención Ajenos (ASPA), la Asociación Nacional de Servicios de Prevención Aje- nos (ASPREN), Asociación de Mutuas de Accidentes de Traba- jo (AMAT) y el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT). La presentación y bienvenida corrió a car- go de María Dolores Limón Tamés , directora del INSHT. Pos- teriormente se inició el turno de intervención de los ponen- tes moderados por Pablo Orofino Vega , subdirector técnico del INSHT. La primera personalidad en hablar fue Pedro Pablo Sanz Ca- sado , director gerente de AMAT, cuya exposición giró en tor- no a las Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social y el 20º aniversario de la Ley de PRL, explicando en qué consisten estas entidades (unas asociaciones privadas de empresarios con 116 años de historia creadas con el objetivo social de maximizar la calidad de las prestaciones a favor de los trabajadores y con el También se citaron distintos aspectos del marco normativo de la ley de PRL, sobre todo de la mano del abogado y profe- sor Ricardo Ruiz de la Serna , aludiendo las distintas problemá- ticas relacionadas con ello. En conclusión, “la PRL se aplica, aunque parezca que no, in- cluyendo a los bomberos”. Aunque, según diversos ponentes de la jornada, “la excepción se aplica a situaciones de grave ries- go colectivo”. MIÉRCOLES 24 DE FEBRERO JORNADA BIENESTAR EMOCIONAL Y SALUD EN LA EMPRESA La Organización Mundial de la Salud se refiere al bienestar men- tal como a un estado en el que las personas son conscientes de sus propias aptitudes, afrontan las presiones normales de la vida y pueden trabajar de forma productiva y fructífera y contribuir a su comunidad. En los últimos años se ha constatado la eviden- cia sobre la influencia que la salud y el ánimo de los empleados, y su manejo, tienen sobre la salud en general. Los vínculos entre la salud física y la mental son bidirecciona- les. Una mala salud física incide negativamente en la salud men-