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15 Abril 2016 Más información: [email protected] Premios de Seguridad y Salud Laboral IV PREMIOS SEGURIDAD Y SALUD LABORAL PREMIO A LA INVESTIGACIÓN Al Centro Tecnológico del Calzado de La Rioja-CTRC , por la investigación llevada a cabo junto con Garmaryga para desarro- llar un calzado de seguridad 100% conductor, evitando el riesgo de ignición o explosión debido a una descarga electrostática, co- mún en diferentes situaciones laborales. Gracias al uso de geles conductores en la suela se crea una conexión eléctrica entre el pie y el suelo que permite reducir la acumulación de carga elec- troestática, permitiendo alcanzar niveles conductores o anties- táticos indistintamente, sin importar el tipo de caucho usado en la elaboración de la suela y sin modificar el proceso productivo. Recogió el premio Javier Oñate Domínguez , director gerente del Centro Tecnológico de Calzado de La Rioja. Entregó el premio María Valcarce , directora de SICUR. PREMIO A LA GESTIÓN DE LA SEGURIDAD LABORAL A la empresa Vivienda y suelo de Euskadi, S.A. (VISESA) , cuya im- plicación en materia preventiva va más allá del mero cumplimiento de las obligaciones reguladas, actuando en diferentes líneas clave en la reducción de la siniestralidad laboral, tanto en la fase de proyecto como en la de ejecución. Dichas actuaciones han generado una me- jora de las condiciones de trabajo que se ha plasmado en una evolu- ción positiva de los datos de siniestralidad en las obras, con índices de incidencia anuales inferiores a los del sector de la construcción. Recogieron el premio Covadonga Solaguren , viceconsejera de Vivienda del Departamento de Empleo y Políticas Sociales del Gobierno Vasco y vicepresidenta de VISESA, y Marcos Muro , director general de VISESA. Entregaron el premio Santiago Sánchez-Cervera , jefe del Servicio de PRL del Ministerio de Economía y Competitividad, y Antonio Borredá , director de la revista Formación de Seguridad Laboral. PREMIO A LA FORMACIÓN A la Asociación Nuclear Ascó-Vandellos II AIE , por su simulador de factores humanos denominado “Entrenando comportamientos seguros”. Dicho entrenamiento se realiza en una instalación exclusiva para ello con equipos y disposición iguales a los de planta, siendo una formación práctica donde se entrena con la finalidad de consolidar las buenas prácticas con actuaciones similares a las que se hacen en la planta real. Forma parte del ciclo formativo obligatorio de todo el personal que trabaja en ANAV. Recogió el premio Miguel Ángel Gómez Pardo , jefe de prevención técnica de la central nuclear Ascó. Entregó el premio Javier Borredá , presidente de Borrmart, S.A.