formación seguridad laboral 144

16 Diciembre 2015 seguridad vial laboral “La prevención debe considerarse una inversión, no un gasto” Agustín Galdón Director de Tráfico y Tránsito Con más de 20 años de experiencia profesional, Agustín Galdón atesora una tra- yectoria estrechamente vinculada a la formación y la consultoría de seguridad vial. Entre otros cargos, ha sido responsable de Formación y Programas Internacionales del Instituto de Seguridad Vial de Fundación Mapfre y ha trabajado con gobiernos europeos y americanos, además de con organismos como la UE y la ONU. Desde hace un año dirige Tráfico y Tránsito, empresa que, en su corta andadura, ya cuen- ta con la confianza de compañías como Mercedes-Benz o Norauto. - ¿Cuándo se puso en marcha Tráfico y Tránsito? ¿Cuál es su principal objetivo y qué servicios ofrece? Tráfico y Tránsito (TyT) nació a finales de 2014 con el fin de ofrecer a las empresas todos los recursos posibles para traba- jar en la prevención de accidentes de tráfico y contribuir a que la movilidad de sus empleados sea segura, sostenible y renta- ble. Por dicho motivo, nuestros servicios se adaptan a las nece- sidades concretas de cada compañía, por una parte teniendo en cuenta el perfil del empleado, los riesgos a los que está expues- to y su disponibilidad y, por otra, utilizando y aprovechando los canales de comunicación de la empresa. TyT ofrece formación presencial teórica y práctica a todos los niveles y también onli- ne . Además, contamos con un servicio de consultoría que per- mite realizar planes de movilidad para las compañías e implan- tar la norma ISO 39001. - Recientemente, TyT ha impulsado una plataforma online de cursos de seguridad vial. ¿En qué consiste y a quiénes va diri- gida la formación que se imparte a través de ella? Los cursos online están diseñados para medir de forma indivi- dual los comportamientos peligrosos al volante. Cuando un em- pleado va a participar en ellos, el primer paso es una evaluación de riesgos en toda regla aplicada a la conducción. A partir de ahí, el programa ofrece la mejor formación adaptada a las nece- sidades de cada alumno. Esta sencilla herramienta tiene como propósito reducir la exposición al riesgo y las lesiones de los conductores de cualquier empresa, así como los costes ocasio- nados por los posibles accidentes. - ¿Qué ventajas aporta la formación online respecto a la presencial? Probablemente, la más importante sea la accesibilidad de los alumnos a la formación, disponible en todo momento, sin que la calidad se vea resentida. Para las empresas supone una dificul- tad reunir a sus empleados en el mismo lugar y momento du- rante un periodo de tiempo, por muy corto que sea, y es la for- mación la que se tiene que adaptar a los horarios de cada uno. La formación online ha protagonizado un avance especta- cular, convirtiéndose en un método interactivo que posibili- ta a los alumnos interiorizar los contenidos muy fácilmente. La nuestra se basa en una evaluación continua y en un aprendi- zaje constante y sencillo de asimilar. Para que ello sea así, tra- bajamos la repetición con el objetivo de generar hábitos, la in- formación estadística para sensibilizar al alumno sobre la reali- dad del problema y el aprendizaje multimedia con el fin de fi- jar, ampliar y visualizar contenidos. - ¿Las empresas apuestan por la formación de seguridad vial laboral o en esta materia queda camino por recorrer? Muchos empleados se sorprenden al darse cuenta de que el único riesgo importante al que están sometidos en su día a día Por BernardoValadés