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104 Diciembre 2015 Tributo al Dr. Eusebio Rial González La Agencia y la comunidad de prevencionistas aprovecharon también la cumbre para recordar al Dr. Eusebio Rial González , anterior jefe de la Unidad de Prevención e Investigación de la EU-OSHA, que falleció en 2014, y rendir tributo a su extensa contribución profesional a la prevención de los riesgos psicoso- ciales y el estrés laboral. Entre los temas relevantes de la cumbre destacaron declara- ciones políticas, sesiones paralelas sobre buenas prácticas, es- trategias y programas sobre gestión del estrés y los riesgos psi- cosociales, así como formas innovadoras de comunicación en materia de seguridad y salud laboral. En el segundo día se pre- sentó un debate de expertos sobre cómo llevar a cabo a la práctica la investigación en materia de estrés y de riesgos psi- cosociales. “Apoyamos el hecho de que el tratamiento de los riesgos la- borales en los lugares de trabajo, incluidos los riesgos psicoso- ciales, beneficia a la economía europea en términos concretos a través de la reducción del absentismo y de los porcentajes de accidentes y lesiones y retiene a los trabajadores cualificados, lo cual da como resultado una población trabajadora sana y pro- ductiva”, explicó Nicolas Schmit , Ministro de Trabajo, Empleo y Economía Social y Solidaridad, que representa a la Presidencia luxemburguesa de la UE. “Trabajos saludables en cada edad” Los delegados de la cumbre también tuvieron la oportunidad de conocer en primicia la próxima campaña 2016-2017 “Trabajos saludables en cada edad”, dedicada a promover una vida de tra- bajo sostenible y sensibilizar sobre la importancia de contar con una buena gestión de la seguridad y la salud en cualquier edad y adaptar el trabajo a las capacidades individuales. Exitosos hitos La Cumbre de la campaña “Trabajos saludables” supone la conclusión de una serie de exitosos hitos de la campa- ña, destinados a sensibilizar sobre los riesgos psicosocia- les y el estrés en el lugar de trabajo, entre los que se inclu- yen: las dos semanas europeas para la seguridad y la sa- lud en el trabajo, seis eventos de evaluación comparativa, un galardón europeo a las buenas prácticas y dos pre- mios cinematográficos “Lugares de Trabajos Saludables”. La publicación de la guía electrónica gratuita de ayuda a las pequeñas empresas en la gestión del estrés en el lu- gar de trabajo y la publicación de los resultados de la en- cuesta ESENER-2 también han ofrecido un impulso ex- tra a la iniciativa Eventos