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“Aquel que prevé, es dueño de sus actos”. Johann Wolfgang Goethe OPINIoN 6 Octubre 2015 Patologías psicosociales y trastornos musculoesqueléticos: riesgos laborales emergentes en España L a Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA) ha dado a conocer los resultados de la segunda Encuesta Europea de Empresas sobre Riesgos Nuevos y Emergentes (ESENER-2), un estudio diri- gido a más de 50.000 empresas europeas, desde multinacionales hasta microempresas de 5 a 10 trabajadores. Tal y como explica la Agencia, “el objetivo de la encuesta es recoger información sobre cómo se organiza la prevención de riesgos en los lugares de trabajo de toda Europa. Además, los datos recogidos aportan información sobre cómo las empresas perciben y abordan los diferentes tipos de riesgos para la seguridad y la salud de sus trabajadores, incluyendo los psicosociales”. Los resultados en el caso de nuestro país reflejan un panorama familiar, siendo el riesgo más relevante el relaciona- do con posturas dolorosas o fatigantes, incluido el estar sentado durante mucho tiempo. En este sentido, los factores de riesgo laboral relacionados con los trastornos musculoesqueléticos (TME), como movimientos repetitivos de mano o brazo, manipulación de cargas pesadas, etc., son manifestados por más de la mitad de los entrevistados. En cuanto al riesgo psicosocial más frecuente se indica el hecho de tener que tratar con clientes, pacientes o alumnos difíciles. En lo relativo a los principales aspectos que se contemplan en las evaluaciones de riesgos destacan “las sustancias químicas o biológicas peligrosas (en aquellos centros que han señalado que sus trabajadores están expuestos a este factor) (92%); las posturas de trabajo, exigencia física del trabajo y movimientos repeti- tivos (92%); y la seguridad de máquinas, equipos e instalaciones (87%)”. Sin duda alguna, uno de los sectores más expuestos a los mencionados trastor- nos musculoesqueléticos, a las sustancias químicas o biológicas peligrosas y a los riesgos psicosociales que recoge la Encuesta es el sanitario. A sus profesiona- les dedicamos un amplio bloque motivado por la celebración los próximos días 11, 12 y 13 de noviembre en Madrid del IX Congreso Nacional de los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales en el Ámbito Sanitario en el Hospital Uni- versitario 12 de Octubre. Organizado brillantemente por la Dirección-Gerencia y por el Servicio PRL del centro hospitalario –cuya responsable es Carmen Mu- ñoz Ruipérez–, este año se abordará como tema fundamental la promoción de la salud en el concepto de empresa saludable. El presente número de la revista se distribuirá en este Congreso, así como en A+A 2015. Nuevamente “Formación de Seguridad Laboral” acude a Düsseldorf para comprobar de primera mano por qué la feria alemana es el evento mundial más destacado en prevención, junto con SICUR España –que ha exportado su modelo ferial a SICUR Lati- noamérica, evento en el que nuestra publicación estuvo presente los días 30 de septiembre y 1 y 2 de octubre a través de un número especial–. Alrededor de 40 empresas españolas –y otras tantas extranjeras con representación en nuestro país– acuden a A+A con el firme propósito de dar a conocer sus novedades. En la cita bienal, los equipos de protección individual y colec- tiva son los protagonistas y por este motivo FSL se convierte en una guía-escaparate para estar al día de las soluciones más vanguardistas exhibidas en la Feria. Por otra parte, como novedad normativa de última hora, resaltar que el Consejo de Ministros ha aprobado un Real Decreto por el que se modifica el Reglamento de los servicios de PRL aprobado por RD de 17 de enero de 1997. Uno de sus objetivos principales “es clarificar que existe una única acreditación en las cuatro especialidades o disciplinas preventivas a desarrollar por los servicios de prevención ajenos (seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosociología aplicada y medicina del trabajo)”, tal y como explica el Ministerio de Empleo y Seguridad Social en una nota informativa. El conjunto de cambios que contempla este RD tiene como fin “corregir las diferencias en la interpretación y mejorar su aplicación, simplificando el procedimiento de acreditación”. Para concluir, queremos brindar por la magnífica acogida de la cuarta edición de los Premios Seguridad y Salud Laboral 2015. Casi 50 candidaturas avalan el éxito de una convocatoria que reconoce a los mejores en prevención. Enhorabuena a todos los participantes. Los ganadores, en SICUR 2016. Uno de los sectores más expuestos a TME, a sustancias químicas o biológicas peligrosas y a riesgos psicosociales es el sanitario