formacion seguridad laboral 143

100 Octubre 2015 PRL EN EL SECTOR sanitario para determinar la financiación de los proyectos y la reestructu- ración de los servicios e incluso la calidad asistencial y la seguri- dad de usuarios y sanitarios. Estos cambios, unidos a un empleo inestable, la carencia de estímulos positivos , condiciones ambientales del lugar de traba- jo, etc. (las causas del estrés laboral no se limitan a un único fac- tor, sino que es resultado de la combinación de varios de ellos, lo que agrava el problema), van a reducir la satisfacción laboral y van a condicionar los riesgos psicosociales inherentes al trabajo del médico, como el estrés propio de la actividad clínica, el aco- so y el desgaste profesional en el trabajo, dando lugar a proble- mas de salud mental en los profesionales sanitarios, con mayor riesgo de burnout y depresión. Recomienda la Estrategia en Salud Mental del Sistema Nacio- nal de Salud que, para prevenir la enfermedad mental, las adic- ciones y el suicidio, se deben realizar y evaluar acciones especí- ficas para disminuir las tasas de depre- sión, adicciones y suicidio en grupos de riesgo, desarrollar programas de pre- vención e intervención que ayuden a controlar y paliar tales efectos, siguien- do las sugerencias para estos de la UE para la prevención y tratamiento de es- tos graves problemas de salud pública, por lo que se debería propiciar la par- ticipación de los médicos en la planifi- cación, regulación y control de la orga- nización y la gestión de los centros sa- nitarios, una mayor atención a los va- lores profesionales y deontológicos, así como un adecuado clima afectivo y efectivo de trabajo entre todos los profesionales sanitarios. Para concluir, destacar la importancia de una buena evaluación, planificación y control de los riesgos psicosociales en el ámbito sanitario. Problemas psíquicos El rol de médico no proporciona protección contra la en- fermedad. En definitiva, los médicos también van a padecer problemas psíquicos y conductas adictivas. Las especialida- des médicas más afectadas son las que entrañan mayor es- trés y/o actividades de riesgo que el profesional tiene que resolver inmediatamente, como Urgencias, Anestesiología, Cirugía General y de Trasplantes, Medicina de Familia y Pe- diatría en Atención Primaria. Como revela la Estadística de Accidentes de Trabajo (EAT) 2014 del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, las actividades sanitarias ocupan el sexto puesto de sinies- tralidad (13.819 accidentes). Los accidentes de trabajo re- presentan un 10% de las incapacidades temporales en el sector sanitario. La gran mayoría (cerca de un 90%) de las bajas son debidas a enfermedades comunes y tan solo un 0,1% a enfermedades profesionales. Tanto en hombres, como en mujeres, las actividades con ma- yor número de enfermedades profesionales continúan siendo las mismas que en el año 2013. En los hombres la “fabricación de vehículos de motor, remolques y semirremolques” y las “ac- tividades sanitarias” en las mujeres se consolidan como los sec- tores que concentran mayor número de partes de enfermedad profesional con baja. Según el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, hay factores deter- minantes para la aparición de los riesgos la- borales del personal sanitario, como los fra- casos terapéuticos, la atención especial que necesitan muchos enfermos, los casos ur- gentes, los turnos y la escasez de recursos. Pero igualmente se puede considerar la so- brecarga de trabajo como detonante de los problemas de salud de los profesionales sa- nitarios, aderezada con una escasa cultura de la prevención de riesgos laborales en el sector, ya que no hay una homogeneización de estos planes en España. Cambios en los servicios sanitarios Tal como se refleja en las conclusiones de las II Jornadas Clínicas PAIME, se están pro- duciendo una serie de cambios en los servi- cios sanitarios. La eficiencia y el coste-efec- tividad son las herramientas más valoradas La sociedad exige al médico jornadas laborales muy superiores a las de cualquier otro trabajador