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noticiario 9 Agosto 2015 La Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA) ha presentado en el Parlamento Europeo los principales resultados obtenidos de la II Encuesta Europea sobre los riesgos nuevos y emergentes (ESE- NER-2). Esta encuesta se ha realizado en casi 50.000 empresas de un total de 36 países, entre los que se incluyen los 28 Estados miembros de la Unión Europea. “La encuesta ESENER-2 ofrece una imagen completa de cómo se gestiona realmente la seguridad y la salud en los lugares de trabajo europeos”, afirmó Ole Christensen , diputado al Parlamento Europeo. Atendiendo a los resultados de esta encuesta, el factor de riesgo más común es tener que tratar con clientes, pacientes, alumnos, etc. difíci- les (el 58% de los centros de trabajo de le UE). Otro de los aspectos más mencionados son los factores que causan trastornos muscoesquelé- ticos, como pueden ser las posturas que producen cansancio o dolor. Estos resultados también indican que un 76% de los centros de trabajo de la UE efectúa evaluaciones de riesgos periódicas y, de ellos, un 90% las considera una manera útil de gestionar la seguridad y la salud. Más información: www.osha.europa.eu/es EU-OSHA presenta los resultados de la II Encuesta Europea sobre los riesgos nuevos y emergentes Asepeyo reconoce la prevención de las empresas andaluzas Asepeyo ha organizado un acto de re- conocimiento para distinguir a las ocho empresas mutualistas de Andalucía que han participado en la III Edición de los Premios Asepeyo a las mejores prácticas preventivas. El acto tuvo lugar en Sevilla y estuvo presidido por Javier Zambrana , director general de Seguridad y Salud La- boral de la Consejería de Economía, In- novación, Ciencia y Empleo de la Junta de Andalucía, quien reconoció la impor- tancia de estos premios convocados por Asepeyo para motivar la prevención en las empresas. En el acto se expusieron los trabajos presentados por las diferentes empresas distinguidas, a las que más tarde se en- tregaron las placas y diplomas. También se produjo la entrega del premio nacio- nal de la categoría de “Mejores Prácticas para el Control del Riesgo”, que recayó en la empresa FCC Aqualia . El resto de homenajeadas fueron Aprosub , Beam Global , Aguas de Córdoba , CIAL Pie- dra Trujillo , la Diputación de Córdo- ba, Primaflor y Mansel Electricidad y Montaje . Más información: www.asepeyo.es Ibermutuamur recibió el pasado mes de julio el distin- tivo “Igualdad en la Empresa”, correspondiente al año 2014. Este reconocimiento es otorgado por el Ministe- rio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad y reconoce a aquellas entidades que han adoptado medidas para el fomento de la igualdad dentro de las mismas. El acto tuvo lugar en Madrid y fue presidido por Su- sana Camarero , secretaria de Estado de Asuntos So- ciales e Igualdad, y Rosa Urbón , directora del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades. Por parte de Ibermutuamur acudieron al mismo Luis Cisnal , subdirector general, quien re- cogió el galardón, Rocío Bravo , representante de los trabajadores de Ibermutuamur, y María Paz Miguel , directora de Recursos Humanos de la Dirección Territorial de Asturias. Más información: www.ibermutuamur.es Ibermutuamur recibe el distintivo “Igualdad en la Empresa” La Asociación de Mutuas de Accidentes de Trabajo (AMAT) ha hecho público el presupuesto total que las Mutuas destinaron el pasado año 2014 a ofrecer ayudas y prestaciones especiales en favor de trabajadores accidentados y sus familias. La cantidad publicada por AMAT asciende a un total de 24,3 millones de euros, lo que supone un 8,3% más que en 2013. Estas ayudas, concedidas por las Comisiones de Prestaciones Especiales de las Mu- tuas, sirven para paliar situaciones concretas de necesidad económica demostrada de los trabajadores que hayan sufrido un accidente o, en su defecto, sus familiares o per- sonas más cercanas. Algunas de las labores que se llevan a cabo con estas ayudas son la adaptación de viviendas (por ejemplo para el uso interior de una silla de ruedas), la asunción de los costes de los desplazamientos de los familiares del accidentado y la ayu- da económica para soportar los gastos de familiares dependientes que, ante la pérdida del trabajador, se ven en una situación de necesidad, entre otras. Más información: www.amat.es Las Mutuas destinaron 24,3 millones de euros a ayudas para trabajadores accidentados y sus familias en 2014