formacion seguridad laboral 141

noticiario 9 Junio 2015 El pasado día 3 de junio, COASHIQ hizo entrega de sus Premios Anuales a la Gestión de la Seguridad en el Trabajo de la Industria Química y Afines en un acto presidido por Anna Fons , presidenta de COASHIQ; María Dolores Limón , directora del Insti- tuto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT) y Juan Guasch , director del Centro Nacional de Condiciones del Trabajo de Barcelona (CNCT). Este año se han entregado un total de 25 galardones repartidos en tres categorías. Asfaltos Españoles (Asesa), Dow Chemical Ibérica, Inke, CLH-Compañía Logística de Hidrocarburos, Croda Iberica-Mevisa Site, Repsol Petróleo, Novartis Farmacéutica, Arkema Quimica, Synthon Hispania, Panreac Química, Lacer y Sociedad Española de Carburos Metálicos han sido algunas de las empresas premiadas. Más información: www.coashiq.org COASHIQ entrega en Barcelona sus Premios Anuales a la Gestión de la Seguridad 2015 El sector químico hace entrega de sus premios de seguridad El pasado día 26 de mayo tuvo lu- gar, en Madrid en la sede de Gómez- Acebo&Pombo, el acto de entrega de los Premios de Seguridad FEIQUE con los que la Federación Empresarial de la Industria Química Española (FEI- QUE) pretende reconocer los esfuerzos realizados por las empresas del sector con mejores resultados de siniestralidad laboral registrados en el año 2014. La entrega de los galardones fue realizada por el secretario general del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT), Carlos Arranz , junto al director general de FEIQUE, Juan Antonio Labat . En el mismo acto se presentó el Informe de Siniestralidad Laboral del Sector Químico 2014. Algunas de las empresas premiadas han sido Abelló Linde, Archroma Ibé- rica, Clariant, Dow Chemical Ibérica, Praxair España, Solvay Ibérica, Ube Corporation Europe, Basf Española, Ecros, Repsol Química y Carburos Me- tálicos. Más información: www.feique.org La Dirección General de Tráfico (DGT) ha recibido de la Asociación Española de Nor- malización y Certificación (Aenor) la certi- ficación del Sistema de Gestión de Seguridad Vial Laboral para los servicios centrales de este organismo, convirtiéndose así en la primera administración pública española en obtener dicho reconocimiento. Esta certificación, que afecta a unas 800 personas, es conforme a la norma UNE-ISO 39001 que permite ayudar a las organizaciones a reducir la incidencia y el riesgo de tener fallecidos o heridos graves por accidentes de tráfico. Para obtener esta certificación, la DGT ha desarrollado, entre otras medidas, un Plan de Seguridad Vial Laboral de Tráfico. Más información: www.aenor.es La DGT recibe la certificación de Aenor por su Sistema de Gestión de Seguridad Vial Laboral Schneider Electric se ha adherido al Proyecto Unidos, una iniciativa de la Fundación Adecco que ya cuenta con el respaldo de otras 21 empresas destacadas en nuestro país: Atos, Alten, Capgemini, Det Norske Veritas (DNV-GL), Airbus Group, Everis, Gas Natu- ral Fenosa, Indra, Grupo Mahou San Miguel, Philips, Red Eléctrica de España, Orange, Siemens, Patentes Talgo, INSA, Bombardier, Bausch+Lomb, BMC Software, Fujitsu, Se- guros santalucía y Adecco. El proyecto nace en 2013 con la misión de normalizar la discapacidad en el entorno universitario, desarrollar el nivel de empleabilidad de sus estudiantes con discapacidad y ofrecerles la posibilidad de conocer y ser conocidos en las empresas participantes. La figura central del proyecto es el “mentoring”: empleados voluntarios de las empresas adheridas –mentores– deciden tutorizar a uno de los estu- diantes con discapacidad y apoyarles con sus conocimientos y experiencias. El proceso incluye acciones de acogida y presentación, al menos 2 contactos al mes, seguimiento durante el curso y asesoramiento telefónico y online . Más información: www.schneider-electric.com Schneider Electric se adhiere al Proyecto Unidos, para la plena integración laboral de los universitarios con discapacidad