formacion seguridad laboral 141

73 Junio 2015 Articulo Tecnico forma generalizada, las empresas del sector carecen de un lis- tado de puestos de trabajo y tareas con y sin riesgos; además son escasas las empresas que cuentan con un procedimien- to para la protección del embarazo y, en ningún caso, existen procedimientos para lactancia. En los pocos casos en que exis- te un procedimiento, éste no suele estar por escrito, lo que produce retrasos y problemas en la adopción de las medidas de protección. Otro elemento relevante para el sector está determinado por la escasa atención a los riesgos para el em- barazo y la lactancia en el marco de las actividades de coordi- nación empresarial. Por último, observamos también problemas relacionados con la gestión de la suspensión del contrato por par te de las mutuas, que a menudo generan retrasos en la concesión de la prestación, lo que a su vez retrasa el periodo de suspen- sión del contrato más de lo recomendable según las guías gi- necológicas. A la luz de este diagnóstico diseñamos la guía, con el objeti- vo principal de que sirva como herramienta de actuación ante situaciones de embarazo y lactancia, en pro de la mejora de las condiciones de seguridad y salud de las trabajadoras embaraza- das y lactantes, así como de su descendencia. Por ello se dirige a las trabajadoras afectadas, a su representación sindical, a la di- rección de la empresa y a las personas con funciones técnicas de prevención de riesgos laborales. El riesgo biológico predomina en hospitales, pero también se señala en colegios y comunidades. Mientras que el riesgo psi- cosocial y los derivados de la organización del trabajo se en- cuentran en todos los subsectores, destacando la carga, el rit- mo de trabajo, el trabajo a turnos y nocturno. Por otro lado, se menciona en la literatura un incremento de casos de aco- so laboral ante situaciones de embarazo, casos ante los que hay que estar especialmente atentos. Por último, otro tipo de riesgos que pueden causar lesiones o accidentes son los aso- ciados a los lugares de trabajo, aquellos que tienen que ver más con la seguridad: caídas, riesgo eléctrico, etc. que, aun- que comunes a cualquier trabajador, son más probables en las embarazadas por los problemas de equilibrio y el aumen- to del volumen y, sobre todo, son especialmente peligrosos para el feto. Otra conclusión importante de nuestro análisis es la gran necesidad de información en el sector de la limpieza sobre los riesgos para el embarazo y la lactancia tanto para trabaja- doras, representantes y responsables de las empresas. En par- ticular, la información que las trabajadoras tienen sobre los riesgos laborales, el sistema de protección y los procedimien- tos a aplicar es insuficiente y requiere acciones de mejora. Pero además, identificamos deficiencias en la gestión de la prevención de riesgos laborales para el embarazo y la lactancia en el sector de limpieza. Se puso de manifiesto la ausencia de protocolos en las empresas y la gestión infor- mal y a menudo improvisada. Destacamos la escasa consi- deración de las situaciones de embarazo y la lactancia en las evaluaciones de riesgos, hecho que determina que, de