formacion seguridad laboral 141

14 Junio 2015 Entrevista Por Jaime Sáez de la Llave. -¿Cómo fue su llegada a Ejendals? ¿Qué primeras impresiones percibió de la compañía? Ejendals en Iberia, al igual que en otros países, buscaba un per- fil profesional con experiencia y conocimiento del mercado de la protección laboral para implantar y desarrollar la marca en el país. Conocía Ejendals desde hacía unos años, así como su fuer- te expansión en Europa y sus éxitos en importantes contratos europeos. Ejendals es una compañía donde la calidad e innova- ción en sus productos son su principal ADN; su organización, desarrollo y colaboración continua con la industria fue lo que más me atrajo de la compañía. Además, Ejendals ha recibido nu- merosos premios internacionales de prestigio al diseño, el cual contribuye a mejorar la funcionalidad principal del producto. Me he incorporado muy motivada, convencida y segura des- pués de confirmar en estos meses de trabajo que mis primeras impresiones optimistas eran totalmente acertadas. -¿Qué objetivos y metas se marcó como prioritarios a con- quistar en Ejendals? Mi objetivo principal durante este primer año es dar a conocer la compañía y sus productos. Las acciones de marketing y mi co- nocimiento de los distribuidores especialistas en protección la- boral y principales usuarios están siendo clave en España y Por- tugal para la introducción de Ejendals. Estoy trabajando no sólo la parte comercial, también la formación continuada en nuevos materiales de protección y normativas. Mantengo un contacto continuado con responsables de prevención y seguridad. Este departamento tiene un grado de satisfacción muy alto respecto a nuestros guantes y calzado. -Usted acumula una prolífica carrera profesional anterior a su incorporación a Ejendals. ¿Qué experiencias y aprendiza- jes, procedentes de los trabajos desempeñados en el pasado, le han resultado útiles en su cargo actual? “Ejendals empieza a estar representado con fuerza en las principales zonas industriales de España y Portugal con los mejores ‘partners’ en protección” Cintia Maestre Country Manager Iberia en Ejendals Una vez concluidos sus estudios en Administración y Direc- ción de Empresas, Cintia Maestre inició su andadura pro- fesional en el sector médico-quirúrgico, siendo contratada como Product Manager y, posteriormente, como Business Development Manager, puestos en los que trabajó duran- te unos 6 años. Esta primera etapa le aportó un gran nú- mero de conocimientos, aunque su mayor experiencia en el ámbito de la seguridad laboral ha sido durante los últimos 7 años como directora comercial en el sector de guantes de protección. Desde enero 2015 ocupa la posición de Country Manager Iberia en Ejendals. Cintia Maestre hace, en la presente entrevista, un com- pleto repaso por los diferentes productos de la marca, dete- niéndose en la importancia de la protección del trabajador y la reducción de la siniestralidad laboral. Asimismo, Maes- tre explica la situación de Ejendals en nuestro país y en el mercado en general. “Nuestros productos hacen que el trabajo del día a día sea más seguro para decenas de miles de trabajadores de toda Europa”