formacion de seguridad laboral 140

- ¿Cuáles fueron sus primeras impresiones al ser nombrado director comercial de Esdepunt Technics? Mi primera percepción fue que afrontaba un gran reto en un momento muy complicado de la economía pero al mismo tiem- po me resulta muy gratificante a la vista de los resultados. - ¿Qué retos y objetivos se marca desde su cargo? Pretendo consolidar Esdepunt Technics y mostrarla como em- presa referente en el sector a nivel nacional. - Desde su punto de vista, ¿cuáles son las principales virtudes con las que debe contar un director comercial eficaz? Saber coordinar y agrupar los esfuerzos de las distintas seccio- nes, colaborando eficazmente con su equipo comercial y con el de producción. - ¿Qué elementos diferenciadores caracterizan a Esdepunt con respecto a los competidores? Como fabricante, estar en el sector del vestuario laboral desde hace casi 40 años conlleva un gran conocimiento del mercado y confiere mucha seguridad y dinamismo. El hecho de ser fabri- cante 100% nacional nos permite ofrecer soluciones al merca- do difíciles de conseguir en otros ámbitos. - ¿Qué argumentos puede ofrecer para que el cliente confíe en las soluciones ofertadas por Esdepunt? El conocimiento del producto, el servicio postventa, el apo- yo técnico y la gran calidad de nuestros fabricados son los ar- gumentos que marcan las diferencias con respecto a nuestros competidores del ramo. - Como fabricante nacional de prendas de punto para protec- ción y vestuario profesional, ¿cuáles son los productos más demandados? Absolutamente todos nuestros fabricados de género de pun- to tienen interés en el sector del vestuario laboral. Actualmen- te, además del vestuario convencional, está tomando mucha relevancia el vestuario técnico, como las prendas ignífugo-an- tiestáticas- arco eléctrico, antiestáticas, anticorte, antipunzona- do, y las de alta visibilidad. - ¿Qué sectores profesionales son los principales clientes de Esdepunt? Toda la industria y comercio en general, cuerpos privados de seguridad, policía local, bomberos, petroquímicas, brigadas mu- nicipales, mantenimiento de carreteras, etc. “El hecho de ser fabricante 100% nacional nos permite ofrecer soluciones al mercado difíciles de conseguir en otros ámbitos” “Como fabricante, estar en el sector del vestuario laboral desde hace casi 40 años conlleva un gran conocimiento del mercado” Carlos Ramírez Pareja Director comercial en Esdepunt Technics Carlos Ramírez Pareja cuenta con una experiencia de 6 años como tejedor con maquinas tricotosas, 5 años como comercial y 3 años como jefe de ventas nacional. Actualmente ocupa el cargo de director comercial en Esdepunt Technics. 78 Abril 2015 Vestuario laboral y de proteccion