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“Aquel que prevé, es dueño de sus actos”. Johann Wolfgang Goethe OPINIoN 6 Abril 2015 La Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2015-2020, ratificada E l Pleno extraordinario de la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en Trabajo ha ratificado por fin la esperada Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2015-2020. Tal y como se recoge en el texto, “la mejora de las condiciones de trabajo reduce el coste derivado de los accidentes laborales y las enfermedades profesionales y, por tanto, debe servir de catalizador para el incremento de la productividad de las empresas, el crecimiento económico, la generación de empleo en nuestro país y para mejorar la calidad de vida de los trabajadores”. La Estrategia “se asienta en el convencimiento de que la prevención y la colaboración son dos valores fundamen- tales que deben guiar toda acción preventiva”, la cual se fomenta con el desarrollo de modelos organizativos que incentivan la implicación proactiva de los trabajadores. El texto marca dos objetivos generales: por un lado, pretende “promover una mejor aplicación de la legislación en materia de seguridad y salud en el trabajo y su consolidación en las Comunidades Autónomas, especialmente en las pequeñas y medianas empresas”; por otro lado, busca “favorecer la mejora continua de las condiciones de trabajo respecto de todos los traba- jadores por igual, con especial atención a la prevención de las enfermedades profesionales y enfermedades relacionadas con el trabajo”, estableciéndose asimismo 4 objetivos específicos para lograr unos lugares de trabajo segu- ros, saludables y productivos. Junto con la ratificación de la Estrategia, el otro hecho noticiable en el sector de la PRL es la celebración el pasado día 28 de abril del Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, cuyo lema este año ha sido “Únete a la construcción de una cultura de la prevención en materia de SST”. Tal y como explica la OIT, el fin de esta celebración es promover la prevención en todo el mundo: “se trata de una campaña de sensibilización cuyo objetivo es centrar la atención a nivel internacional sobre las nuevas tendencias en el ámbito de la seguridad y la salud en el trabajo y sobre la magnitud de las lesiones, enfermedades y muertes relacionadas con el trabajo”. Distintos agentes sociales implicados en la preven- ción (Administración, mutuas, servicios de prevención, asociaciones, empresas…) han realizado diversas jornadas, encuentros y actividades para conmemorar esta fecha tan especial para todos aquellos que formamos parte de la seguridad laboral, aunque lo deseable y necesario es que las buenas intenciones preventivas tengan una continui- dad a lo largo del año. Desde nuestra revista nos hemos unido a la celebración del 28 de abril con la publicación de la convocatoria de los IV Premios Seguridad y Salud Laboral, concedidos por un jurado independiente, constituido por el Consejo Técnico Asesor de Formación de Seguridad Laboral. Las categorías existentes incluyen el Premio a la Innovación en EPI, Productos y Soluciones; el Premio a la Investigación; el Premio a la Formación; el Premio a la Gestión de la Seguridad Laboral; el Premio al Organismo, Entidad, Empresa o Institución destacado en el Prevención de Riesgos Laborales; y el Premio Extraordinario del Jurado. El plazo de admisión de candidaturas concluye el 30 de septiembre de 2015. En el presente número hemos incluido las bases, invitando desde aquí a nuestros lectores a que las consulten para participar en estos galardones que se han convertido en referencia en el ámbito de la PRL al reconocer con ellos a “los mejores” en seguridad laboral. Por último, destacar la celebración el día 5 de mayo del Seminario de Seguridad Laboral en la Industria Química, organizado por el IRSST y las revistas FSL y Limpiezas, un evento que corrobora nuestro firme compromiso con la prevención. La Estrategia 2015- 2020 se asienta en el convencimiento de que la prevención y la colaboración son dos valores fundamentales que deben guiar toda acción preventiva