formacion de seguridad laboral 138

prl en navarra aragon y la rioja 97 Diciembre 2014 - ¿Cuándo y dónde nació el Grupo Palacios? ¿Qué sector del mercado abarca? ¿Qué productos comercializa? Grupo Palacios nació hace más de 25 años, en una carnice- ría de Albelda de Iregüa. La empresa fue fundada por los her- manos Palacios, familia trabajadora y visionaria que fue capaz de convertir una carnicería de pueblo en una empresa de 700 empleados, líder en el mercado. Abarca el sector de alimen- tación, comercializando chorizo, pizzas (refrigeradas y conge- ladas), platos preparados, tortillas (frescas, refrigeradas y con- geladas) y pastelería. - ¿Cómo está estructurado el Departamento de Prevención de Riesgos Laborales de Grupo Palacios? ¿Cuáles son sus fun- ciones básicas? Tenemos un equipo multidisciplinar compuesto por técnicos de PRL (Servicio de Prevención propio y ajenos), médico de em- presa, técnicos de recursos humanos, técnicos de gestión y per- sonal médico de la Mutua de Accidentes y la colaboración con el laboratorio de ergonomía. La función básica del departamento es minimizar los riesgos y reducir la siniestralidad. Para ello se mantienen reuniones sema- nales de estos equipos intentando detectar los riesgos y adelan- tándonos de esta forma a un posible accidente. Otra de las funciones básicas es la formación de los man- dos intermedios y directivos con el objetivo de que conoz- can sus responsabilidades en esta área y gestionen desde la prevención. - ¿Cuáles son los principales riesgos laborales asociados a los trabajadores de la empresa? ¿Cómo se impiden? Los principales riesgos son los cortes y los atrapamientos, si bien nos preocupan especialmente los trabajos en altura, riesgos eléctricos, los trabajos de mantenimiento y los de las subcontra- tas. Todos estos riesgos se impiden integrando la prevención en todas las áreas de la empresa y haciendo que cada persona de la organización cuide y trabaje su seguridad y la de sus equipos. - ¿Qué equipos de protección individual se proporcionan a los trabajadores? ¿En qué medida estos EPI facilitan la labor de los empleados y qué riesgos eliminan? Los EPI que se facilitan a los trabajadores son: calzado de segu- ridad, ropa de trabajo y de abrigo, tapones y cascos, guantes, mascarillas, guantes anticorte, máscaras protectoras, y arneses de seguridad, principalmente. Los EPI son imprescindibles: previenen el riesgo de accidente y reducen sus consecuencias. Yo no diría que eliminan el riesgo pero sí que lo limitan. Muchas veces no son cómodos, pero for- man parte del puesto de trabajo, por lo que favorecen su ade- cuado desempeño. - Los riesgos psicosociales, tales como el estrés o el burnout, ¿cómo se impiden y se tratan? ¿Qué acciones se llevan a cabo para evitarlos y tratarlos? “En la prevención de riesgos laborales la participación de los trabajadores es fundamental” Carlos Barraqué García es licenciado en Ciencias del Tra- bajo, diplomado en Graduado Social y técnico superior en Relaciones Laborales. Lleva 15 años con responsabilida- des en la Dirección de RR.HH. y en el área preventiva. Durante su trayectoria ha tenido la oportunidad de cono- cer las prácticas de los sectores de servicios, automoción y alimentación, lo que le ha permitido una mayor visión de la gestión de los RR.HH. y la prevención de riesgos. Actualmente es el coordinador de RR.HH. del Grupo Pa- lacios, teniendo la responsabilidad de la PRL del Grupo. Carlos Barraqué García Coordinador de RR.HH. del Grupo Empresarial Palacios Alimentación, S.A. “Contamos con auditorías internas cada 2 meses que nos ayudan a mejorar nuestros sistemas”