formacion de seguridad laboral 138

prl en navarra aragon y la rioja 95 Diciembre 2014 En la Confederación de Empresarios de Aragón (CREA) en- tendemos la prevención de riesgos laborales como un proceso continuo, que requiere la implicación activa de todos los com- ponentes de la empresa, y una atención permanente tanto a la formación e información de los empresarios, profesionales y trabajadores, como a la evaluación y actualización de sus proce- dimientos. Se trata, por tanto, de una evolución, un camino en el que avanzar constantemente, no de una meta que podamos, en algún momento, dar por conseguida. Y es que en la empresa las cosas cambian: lo hacen las perso- nas, los requerimientos del mercado y, por tanto, cómo respon- demos a ellos. Lo hacen las tecnologías, las herramientas y las normativas, los conocimientos y las percepciones. Y todo ello incide, o se ve influido, por la seguridad y la salud en el trabajo. Por ello, es fundamental investigar e innovar desde plantea- mientos técnicos expertos para propiciar la mejora continua en esta materia. Y también por ello la formación especializada constituye un requisito ineludible, por supuesto, para los pro- fesionales dedicados a la prevención de riesgos laborales, pero también, a través de ellos y en sus respectivos ámbitos, para empresarios, directivos y trabajadores. Integración en la gestión y política corporativa Entendida así, la prevención de riesgos no se limita exclusiva- mente al cumplimiento exhaustivo de la legislación, exigible siempre; a ello se suma su integración en la gestión y la política corporativa, crecientemente extendida entre las empresas ara- gonesas que cada vez en mayor medida entienden la seguridad y la salud en el trabajo como factor de motiva- ción, competitividad y calidad. Y es que la PRL es una inversión sin contra- indicaciones y rentable humana, laboral y eco- nómicamente. Tiene, por un lado, notable re- torno en satisfacción, motivación y compromiso de los trabajadores. Reduce, por otro, los costes en tiempo y dinero asociados a accidentes y en- fermedades. Mejora, además, la percepción de los clientes sobre la empresa y, por tanto, su re- putación e imagen, tan importante en la socie- dad actual. Propiciar este convencimiento y apoyar en este compromiso especialmente a las pymes –la in- mensa mayoría de nuestro tejido productivo–, es el objetivo de CREA en esta materia fundamental y en ésta las organizaciones empresariales debe- mos ser elemento tractor y facilitador. PRL: un compromiso permanente Fernando Callizo Presidente de la Confederación de Empresarios de Aragón (CREA) Jornada sobre novedades en PRL celebrada en el salón de actos de la CREA. Aragón es la segunda comunidad autónoma con menores índices de incidencia de accidentes de trabajo con baja en jornada laboral