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prl en navarra aragon y la rioja 89 Diciembre 2014 Desde el Gobierno de Aragón, y con la colaboración de los agentes sociales, viene realizándose desde hace más de diez años un gran esfuerzo tendente a la mejora de las condiciones de trabajo y a la reducción de la accidentalidad en los centros de trabajo, con la puesta en práctica de diversos programas. La evolución del índice de siniestralidad en Aragón muestra una tendencia descendente desde el año 2001, exceptuándo- se el 2006 y el 2007, que experimentó un pequeño repunte de algo más del 1%, manteniéndose por debajo de la media de Es- paña en su conjunto, siendo en el 2013 la tercera comunidad au- tónoma con menos índice de siniestralidad, inferior en algo más de 3 puntos de la media nacional. El ISSLA y el CASSL El Instituto Aragonés de Seguridad y Salud Laboral (ISSLA), de- pendiente de la Dirección General de Trabajo del Gobierno de Aragón, es el órgano gestor de la política de prevención de ries- gos laborales en la comunidad autónoma, así como el órgano científico-técnico especializado con competencia en seguridad y salud laboral. Se crea en el año 2001, junto con el Consejo Ara- gonés de Seguridad y Salud Laboral (CASSL), órgano colegiado asesor de participación institucional en la planificación y control de gestión del Instituto Aragonés de Seguridad y Salud Labo- ral, y formado por la Administración autonómica, central y las organizaciones empresariales y sindicales más representativas. La Estrategia Aragonesa de Seguridad y Salud Laboral Fruto del consenso en el seno del CASSL se elabora la Estra- tegia Aragonesa de Seguridad y Salud en el Trabajo 2010-2014, en consonancia con las Estrategias Española y Europea de Se- guridad y Salud en el Trabajo, con el objetivo de conseguir una reducción constante de la siniestralidad laboral en Aragón, que nos acerque a los índices de nuestro entorno europeo. Con- templa 7 Objetivos Estratégicos y 3 Planes de Acción, estando en la actualidad en desarrollo el último de ellos. Programas Estratégicos Aragón viene desarrollando diferentes programas, siendo algu- nos de ellos la evolución de programas clásicos (Plan Aragón, Objetivo 0 Accidentes) y otros, totalmente nuevos. 1. Programas de Vigilancia y Control. Programa de Alta Tasa , que incluye aquellas empresas que en el año anterior han sufrido 3 o más accidentes de trabajo con baja y superan el 25% de la tasa de accidentalidad de su activi- dad económica específica. En 2013 fueron casi 500 las empresas afectadas, que representaban un 0,86 de las empresas de Ara- gón, agrupaban al 10% de los trabajadores y acumulaban el 28% del total de los accidentes de trabajo. Programa Sobreesfuerzos , en la misma línea que el anterior, pero centrado en los accidentes por so- breesfuerzos. En ambos se produjo una reducción del 25% de la tasa de siniestralidad de las empresas incluidas en los programas. Programa de Empresas de Construcción , aten- diendo especialmente a todas aquellas obras comu- nicadas a través de la comunicación de la apertura de centro de trabajo. Visitas de Obras con Amianto , donde se com- prueba el seguimiento de los planes específicos ela- borados por las empresas para este tipo de obras de construcción. Para la ejecución de estos programas, el ISSLA cuenta con técnicos habilitados, con funciones de comprobación y control de las condiciones de tra- bajo materiales y técnicas de seguridad y salud de los trabajadores, con capacidad de requerimiento para La prevención de riesgos laborales en Aragón Ana Bermúdez Odriozola Directora del Instituto Aragonés de Seguridad y Salud Laboral (ISSLA)