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86 Diciembre 2014 prl en navarra aragon y la rioja ▪ Programa Autonómico de Reducción de la Siniestralidad: este programa se realizó conjuntamente con la Inspección de Tra- bajo y Seguridad Social de La Rioja. Se asesoró a 91 empre- sas que en su conjunto registraron 731 accidentes con baja en 2012 (un 23,7% del total) y que empleaban a 9.643 trabaja- dores por cuenta ajena. Tras actuar en estas empresas su si- niestralidad en 2013 descendió un 22,9% respecto al año an- terior, muy por encima del descenso medio en La Rioja, que fue un 3,6%. Para llevar a cabo estos ejes prioritarios y velar por la segu- ridad y salud de los trabajadores riojanos, los técnicos de pre- vención de la Dirección General de Trabajo y Salud Laboral de la Consejería de Industria Innovación y Empleo del Gobierno de La Rioja realizan funciones de asesoramiento y de vigilancia o control. En los últimos 6 años las actuaciones de los técnicos del IRSAL en empresas a través del cumplimiento de los progra- mas acordados en el Consejo Riojano de Seguridad y Salud en el Trabajo se han incrementado en un 40% al pasar de 1.414 a 1.990 visitas anuales a empresas, mientras que en el mismo pe- riodo, la siniestralidad ha descendido en nuestra comunidad en un 56,7%, en concreto se han registrado 3.892 accidentes con baja menos. Resultados En el primer año de ejecución de este Plan los resul- tados obtenidos fueron los siguientes: ▪ En 2013 comenzó un nuevo Plan Voluntario de Re- ducción de Siniestralidad en empresas con altos índices de accidentalidad en colaboración con las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales. Han participado 12 empresas que están siendo tuteladas por los técnicos de preven- ción de esta Dirección General en el desarrollo de los planes individualizados de mejoras técnicas y de gestión que se van a llevar a cabo en un pe- riodo bianual. ▪ Se han realizado 1.990 visitas a empresas: 1.553 como técnico asesor (78,0%) y 437 como técnico habilitado (22,0%). ▪ En las 1.553 visitas de asesoramiento se han emi- tido 604 informes con recomendaciones sobre gestión preventiva y condiciones de trabajo. Pos- teriormente, los técnicos han regresado a las em- presas para comprobar el cumplimiento de las recomendaciones, las cuales se han llevado a cabo en el 82,0% de los casos. ▪ De las 437 visitas a empresas como técnico ha- bilitado realizadas en 2013 se efectuaron 52 re- querimientos, siendo cumplidos en un 98,1% de los casos. ▪ Se ha ejecutado la Oferta Formativa 2013. Se or- ganizaron 68 cursos, en los que han participado 2.404 alumnos. Esta formación ha sido impartida por los técnicos de prevención de esta Dirección General. También hay que destacar la colaboración realizada con las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesio- nales en el desarrollo de las jornadas técnicas realizadas. ▪ Durante 2013 se han efectuado un total de 102 actuaciones de asistencia técnica a la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de La Rioja derivadas de los accidentes de trabajo (leves, gra- ves y mortales), así como por otros motivos como condiciones de seguridad en lugares de trabajo, condiciones ergonómicas, condiciones de higiene, riesgo grave e inminente, etc. Evolución de los accidentes de trabajo en la Rioja. Años 2005-2013 Evolución visitas asesoramiento y técnico habilitado