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81 Diciembre 2014 ERGONOM A la iniciativa de un grupo de profesionales (sanitarios, psicólogos, etc.) recién especializados en el primer Curso Superior de Pre- vención de la Escuela de Relaciones Laborales de la Universi- dad de Oviedo, se constituyó y registró en 1999 la Asociación Asturiana de Ergonomía, con las siglas PREVERAS, para una ac- tuación regional, es decir, impulsar la Ergonomía en la comuni- dad autónoma del Principado de Asturias, con la pretensión de fomentar los contactos y encuentros entre los nuevos titulados en Ergonomía, facilitado por la cercanía. Esta asociación fue referente para la constitución de otras en el marco de su comunidad. Pese a su particularidad de desarro- llo en cuanto a asociados e implantación, constituyen una uni- dad de acción con la asociación española en defensa de la Ergo- nomía; la declaración de Avilés reivindicando la integridad de la EPSA es un ejemplo de ello 1 . La orientación y la práctica en España de la Ergonomía y la EPSA En España, los Servicios de Prevención, propios o externos, pú- blicos o privados, son los principales demandantes de especia- listas en EPSA. Según el Real Decreto 39/1997 2 , que le otorga el reconocimiento legal, es una de las técnicas preventivas para abordar los riesgos laborales existentes. Estos especialistas se formaron según el programa regulado por el Real Decreto 39/1997, que dice que “...será preciso con- tar con una titulación universitaria oficial y poseer una forma- ción mínima acreditada por una universidad con el contenido especificado en el programa a que se refiere el anexo VI, cuyo desarrollo tendrá una duración no inferior a seiscientas horas y una distribución horaria adecuada a cada proyecto formativo, respetando la establecida en el anexo citado...”. Por lo tanto, y aparte de los pioneros –solo ergónomos– que mencionamos anteriormente, la práctica del técnico supe- rior en prevención de riesgos laborales, especialista en EPSA, está regulada por las disposiciones normativas en el marco de la Prevención de Riesgos Laborales. Es imposible conocer con exactitud el número de universitarios que se han titulado como especialistas en España (conjuntamente con las especialidades de Higiene Industrial y Seguridad en el Trabajo). Así pues, la Er- gonomía ha estado marcada por un inicio prenormativo y a par- tir de 1997 por la regulación formativa y la entrada en vigor de normas, dos reglamentos considerados “ergonómicos a priori” en una parcelación de los riesgos en el trabajo contraria al mo- delo preventivo de la ley y la razón de ser la Ergonomía. Pese a las limitaciones dentro del ámbito preventivo, la profe- sión de ergónomo tiene influencia sobre muchos aspectos de la te nueve especialistas europeos fueron invitados para conocer la investigación de factores humanos en EE.UU. La siguiente fase del proyecto de la EPA fue un seminario técnico interdisciplinar sobre “Adaptar el trabajo al trabajador” en la Universidad de Leiden (Holanda) en 1957. Allí, se formularon un conjunto de propuestas para la constitución de una asociación internacional de científicos de trabajo . Se creó un Comité Directivo compuesto por los profesores H.S. Belding, G.C.E. Burger, S. Forssman, E. Grandjean, G. Leh- man, B. Metz, KU Smith y el Sr. R. G. Stansfield. Aunque hubo cierta oposición a utilizar el término “Ergonomía” en el nom- bre de la nueva asociación porque los británicos ya habían fun- dado la Sociedad de Investigación de Ergonomía (ERS) en el año 1949, el Comité decidió adoptar el nombre de “Asociación In- ternacional de Ergonomía” de manera provisional “hasta encon- trar un término mejor”. Durante una conferencia organizada por la EPA (Zurich, 1959) en la reunión del Comité se decidió mantener el nombre de “Asociación Internacional de Ergonomía”. Un mes después (6/4/1959), en la reunión de Oxford (Inglaterra), el profesor E. Grandjean declaró la fundación de la Asociación Internacional de Ergonomía. Los estatutos fueron aprobados posteriormen- te por la primera Asamblea General de la Asociación durante la celebración del primer Congreso IEA en Estocolmo en Agosto de 1961, concluyendo el proceso fundacional de la Asociación Internacional de Ergonomía. Con una frecuencia trienal, el últi- mo Congreso, el décimo octavo en 2013, se celebró en Reci- fe (Brasil) y para el año próximo la ciudad elegida fue Melbour- ne (Australia). Asociaciones de ergónomos en las comunidades autónomas La existencia de una asociación de implantación nacional de po- cos miembros y mínimo presupuesto planteaba dificultades ya que la representación sin acción es irrelevante. Con el fin de hacer más reales, por razones económicas y operativas, los fi- nes de la AEE, con el avance del interés por la especialidad pre- ventiva de Ergonomía y Psicosociología Aplicada (EPSA), y por 1. http://www.preveras.org/docs/documentos/declaracion_de_aviles.pdf 2. Real Decreto 39/1997, de 17 de Enero por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención. En el art. 18.2 se cita la Er- gonomía y Psicosociología Aplicada como una de las especialidades o disciplinas preventivas. En el Anexo VI se detalla el correspondiente programa de formación constituida por una parte común de 350 horas teóricas, 150 de prácticas y 100 de especialización. Figura 1: Evolución del logotipo de la Asociación Española de Ergonomía, primitivo y actual.