formacion de seguridad laboral 138

76 Diciembre 2014 ERGONOM A Cuando empecé a trabajar en el IBV hacía pocos años de la en- trada en vigor de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales en España. Como en tantas otras ocasiones, la virtud nos llegó por obligación, en este caso por la trasposición de la correspon- diente Directiva Europea. Con todo, a diferencia de otros ca- sos, en éste empezó a haber mucha actividad en todos los ni- veles de los organismos públicos, las empresas y en otras enti- dades privadas relacionadas con la prevención de riesgos labo- rales. Eran años de escasez de personal formado en los que ni siquiera se tenía muy claro cómo preparar a estos profesiona- les, al menos en los temas de Ergonomía que son los que más de cerca nos tocaban. Evidentemente, todos los implicados nos centramos en las cuestiones de mayor prioridad como la capacitación de pro- fesionales y la evaluación de riesgos. De ahí surgieron muchos cursos presenciales a medida para empresas, para el INSHT y para técnicos de prevención. Hoy contamos en el IBV con tres cursos online sobre evaluación de riesgos ergonómicos, dise- ño de puestos y ergonomía participativa, además de una oferta amplia de formación a medida. Medios técnicos de apoyo Tampoco estaban disponibles los medios técnicos de apoyo a la evaluación de los que disponemos hoy como nuestro ERGO/ IBV –que ya va por su versión 13– y tantas otras Guías técni- cas y de buenas prácticas que hubo que ir desarrollando a un ritmo acelerado. Pero inmediatamente después de haber empezado a llenar las lagunas de la formación y la evaluación, empezaron a sur- gir nuevos problemas evidenciados por la resolución de los an- teriores: los técnicos que se habían capacitado evaluaban los riesgos ergonómicos existentes, pero quedaba su eliminación o reducción hasta niveles tolerables, si lo primero no era po- sible. Las acciones de formación de los trabajadores podían abordar algunos de ellos, pero en la mayoría de los casos era (y sigue siendo) necesario rediseñar el puesto de trabajo. Las demandas de los técnicos de prevención y de la Administra- ción Pública hacia los centros de investigación giraron enton- ces al asesoramiento sobre cómo realizar las modificaciones en los puestos a partir de las evaluaciones. Fueron muy nume- rosas las intervenciones que los investigadores del IBV realiza- ron en empresas de distintos sectores para resolver proble- mas de diseño para los que no había referencias claras en la experiencia española. El resultado de este proceso fue extre- madamente enriquecedor para nosotros, tanto por el estudio Ayudando a los técnicos de prevención a diseñar puestos de trabajo seguros y saludables mediante la Antropometría y la evaluación de riesgos ergonómicos Miguel López-Torres Director de Innovación en Salud y Bienestar en el Puesto de Trabajo (IBV) ERGO/IBV. Contamos en el IBV con tres cursos online sobre evaluación de riesgos ergonómicos, diseño de puestos y ergonomía participativa