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33 Diciembre 2014 Usuario de Seguridad Laboral - ¿Qué sector del mercado abarca Repsol? ¿Qué soluciones y servicios ofrece? Repsol es una compañía energética integrada y global, con amplia experiencia en el sector, que desarrolla actividades de “Upstream” (exploración y producción de hidrocarburos) y “Downstream”, que integra refino –donde somos líderes en Europa con productos y servicios que responden a altos pro- cesos de calidad y seguridad–, marketing , gas licuado del pe- tróleo, química y nuevas energías. - ¿Cómo está estructurado el Departamento de Prevención de Riesgos Laborales de Repsol? ¿Cuáles son sus funciones básicas? Repsol posee un modelo de organización preventiva basado en la integración de la seguridad en el conjunto de actividades de la empresa y en todos los niveles jerárquicos, acordado con la representación sindical de la misma. Mediante este modelo existen básicamente doce organizaciones preventivas propias organizadas por negocios o centros operativos cuya actividad está alineada con las políticas y normativas internas de com- pañía de seguridad y medio ambiente. La función principal de estas organizaciones preventivas es, más allá del mero cumplimiento de la legislación, dar asesora- miento y apoyo a los negocios y a áreas bajo su cobertura en temas de PRL para la mejora continua de la protección de la sa- lud de los trabajadores y para la prevención de riesgos laborales en los diferentes ámbitos señalados. - ¿Cuáles son los principales riesgos laborales asociados a los trabajadores de la empresa? ¿Cómo se impiden? Cada actividad de Repsol posee unos riesgos característicos que son analizados convenientemente por cada área y sobre los que se adoptan las medidas oportunas de prevención. En líneas generales, los riesgos más característicos son los de incendio/explosión y los derivados del manejo de sustancias pe- ligrosas, si bien no debemos dejar de lado los ocasionados por el transporte de personas o productos, más comunes a otros tipos de actividad. - ¿Qué equipos de protección individual se proporcionan a los trabajadores? ¿En qué medida estos EPI facilitan la labor de los empleados y qué riesgos eliminan? Los EPI se utilizan cuando existan riesgos para la seguridad o la salud de los trabajadores que no hayan podido evitarse o limi- tarse suficientemente por medios técnicos de protección colec- tiva o mediante medidas, métodos o procedimientos de orga- nización del trabajo. “Para conseguir una cultura de seguridad fuerte consideramos que es básico trabajar la formación, el desarrollo profesional y la comunicación” Mar González Hernández Subdirectora de Seguridad y Medio Ambiente (MA) Patrimonial de Repsol Mar González Hernández es doctora en Ciencias Químicas. Lleva más de 12 años trabajando en Repsol en puestos de dife- rente responsabilidad. En el año 2007 empezó a trabajar en los ámbitos de prevención de riesgos laborales y medio ambien- te. En la actualidad, lidera el Área de Seguridad y Medio Ambiente Patrimonial en Repsol, que se dedica a ejercer la PRL a través del Servicio de Prevención Mancomunado Central y a temas relacionados con medio ambiente y con planes de conti- nuidad de negocio. Por Jaime Sáez de la Llave.