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71 Octubre 2014 Articulo Tecnico El Plan de Actuación sobre las Empresas con Riesgo de Enferme- dad Profesional en Andalucía (web: http://juntadeandalucia.es/ or ganismos/economiainnovacioncienciayempleo/areas/ seguridad-salud/promocion/paginas/paere.html) se fundamen- ta en dos pilares básicos: uno normativo y otro estratégico. El artículo 16.3 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL) establece que cuando se haya producido un daño (en- fermedades, patologías o lesiones) para la salud de los trabaja- dores o cuando aparezcan indicios de que las medidas de pre- vención resultan insuficientes, el empresario llevará a cabo una investigación al respecto, al objeto de detectar las causas de es- tos hechos. Asimismo, entre la documentación que el empresario debe- rá elaborar y conservar a disposición de la autoridad laboral se encuentra la relación de enfermedades profesionales que hayan causado al trabajador una incapacidad laboral superior a un día de trabajo (Art. 23.1.e LPRL). Además, en estos casos, el em- presario está obligado a notificar por escrito a la autoridad la- boral los daños a la salud de los trabajadores a su servicio que se hubieran producido con motivo del desarrollo de su traba- jo (Art. 23.3 LPRL). Los referentes legislativos específicos en esta materia son el Real Decreto 1299/2006, de 10 de noviembre, por el que se aprueba el cuadro de enfermedades profesionales en el siste- ma de la Seguridad Social y se establecen criterios para su noti- ficación y registro; la Orden TAS/1/2007, de 2 de enero, por la que se establece el modelo de parte de enfermedad profesio- nal; y la Orden TIN/2504/2010, de 20 de septiembre, que de- sarrolla diferentes aspectos del Reglamento de los Servicios de Prevención. Así, en los artículos 5 y 6 y en sus anexos III y IV, establece los requisitos de las memorias anuales, tanto aje- nos como mancomunados, contemplando en diversos de sus apartados información sobre la investigación y análisis de las enfermedades profesionales y de otros daños a la salud de po- sible origen laboral. Plano estratégico En el plano estratégico el 25 de febrero de 2010 comenzó la vigencia de la Estrategia Andaluza de Seguridad y Salud en el Trabajo 2010-2014. Dicha Estrategia, elaborada en el seno del Consejo Andaluz de Prevención de Riesgos Laborales, pre- tende dar respuesta de forma planificada y consensuada a la nueva situación preventiva que, fruto del devenir de la socie- dad en general y del mercado laboral en particular, se produci- rá en los próximos años en Andalucía y España. La Estrategia Andaluza persigue, con carácter general, mejo- rar las condiciones de trabajo y reducir la siniestralidad laboral. Para ello, ha concretado entre sus objetivos principales la mejo- ra de la prevención de las enfermedades profesionales a través de una serie de acciones dirigidas tanto a la prevención de ries- gos de especial peligrosidad como a la elaboración y difusión de catálogos de buenas prácticas. El objetivo general de este Plan de Actuación es disminuir la incidencia de las enfermedades profesionales y conseguir que afloren otras patologías que se califican como enfermedades comunes o relacionadas con el trabajo (accidentes de trabajo). Objetivos específicos Como objetivos específicos, que pretenden mejorar la planifi- cación y actuación preventiva de las empresas, podemos citar los siguientes: - Analizar y, en su caso, revisar las causas desencadenantes de la aparición de las enfermedades profesionales vinculadas a los diferentes procesos productivos. - Detectar aquellas empresas en las que existan repeticiones de la misma enfermedad, en base al sistema de alertas de la aplicación CEPROSS (Comunicación de Enfermedades Profe- sionales de la Seguridad Social). - Conocer las actuaciones de las empresas en lo relativo a la in- vestigación de las enfermedades profesionales de sus traba- jadores. Plan de Actuación en Empresas con Riesgos de Enfermedad Profesional Francisco Javier Leal Reina Jefe del Departamento de Promoción de la Dirección General de Seguridad y Salud Laboral. Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo. Junta de Andalucía