formación seguridad laboral 136

26 Agosto 2014 Entrevista una gran acogida entre nuestros “visitantes”–. Esperamos estre- nar en breve, antes de final de año, una nueva serie de herra- mientas útiles para la prevención de “campo”, como sin duda lo serán las aplicaciones –APP– que pronto estarán a disposición, de forma gratuita, como todos los restantes productos web de la página del Instituto. -¿Desea añadir algo más? Para que la labor realizada durante los últimos 40 años por el Instituto sigua siendo semilla para la promoción y mejora de las condiciones de trabajo en nuestro país es necesario seguir in- virtiendo en las tareas propias del Instituto y las de los institu- tos que algunos casos tienen creados algunas comunidades au- tónomas. Inversión que deberá pasar inexcusablemente por la renovación y transferencia de conocimientos a los profesiona- les del futuro y la puesta al día de los recursos materiales y tec- nológicos para que los nuevos tiempos y los nuevos retos que se le presentan a la prevención sean identificados, conocidos y tratables por estos y que, a su vez, los puedan difundir entre la comunidad preventiva. Algunos de los nuevos riesgos, a veces no tan nuevos, sino presentados de otra manera, están ciertamente “ocultos” y son difíciles de identificar y evaluar si no se dispone de herramien- tas, conocimientos y técnicas muy sofisticadas y puestas al día, y sin ellas los riesgos van a pasar desapercibidos en su fase de ex- posición “de campo”, con lo que no se será eficiente en su pre- vención, si bien sus consecuencias en forma de accidentes o de pérdida de salud sí aparecerán una vez superado el factor pro- babilístico o, en su caso, el tiempo de latencia que sea en cada caso, apareciendo como daños para la población trabajadora. Hay que trabajar mucho, muy duro y de forma constante en la actualidad, para que en el futuro se pueda ver que se ha sido eficiente en el pasado. Las exposiciones peligrosas de hoy apa- recerán, con toda seguridad, en el futuro, como daños. gua española. La edición de NTP es nuestro mejor proyec- to colectivo en el que se vierten soluciones prácticas a la rica y variada acción preventiva que los profesionales de la PRL pueden necesitar. En él se conjuga el esfuerzo de todo nues- tro equipo humano (del CNCT y del personal de los restantes centros del Instituto), así como, en determinadas ocasiones, de expertos ajenos a la Institución. -¿Puede explicar alguna dimensión a la tarea formativa que vienen desarrollando en estos últimos años? Le daré algunas cifras relativas al año 2013. Hemos realizado 60 actividades formativas (38 programadas y 22 a medida por pe- ticiones recibidas), lo que representa un total de 615 horas lec- tivas y 2.151 alumnos formados. No se incluyen en ellas nues- tra considerable participación en jornadas técnicas y congresos que han representado la asistencia a 68 eventos con 74 ponen- cias presentadas. A la vista de tales resultados, nuestra actividad formativa es realmente importante y a ella dedicamos muchos esfuerzos, pero es también nuestra principal puerta de contac- to con la sociedad que también alimenta de información a nues- tros especialistas. Desde este Centro atendemos a más de se- tecientas demandas de información especializada al año. Para conseguir atraer a nuestro alumnado, constituido fundamental- mente por profesionales de la PRL y técnicos acreditados para desarrollar funciones de nivel superior, delegados de preven- ción y personas con funciones preventivas en las organizacio- nes, renovamos anualmente el 20% de nuestra oferta forma- tiva, facilitando así que los profesionales interesados en la PRL encuentren razones para acudir periódicamente a las aulas para mantener su puesta al día de conocimientos. -¿En cuanto a las nuevas tecnologías e internet, qué usos hace de ellos el CNCT para el desarrollo de sus actividades y para la consecución de sus objetivos? El INSHT ha hecho en los últimos años una apuesta decidida por ofrecer información actualizada y productos web en nues- tro site www.insht.es. Creemos que es bien conocido por los actores de la prevención de riesgos laborales, donde estos en- cuentran informaciones sobre eventos, cursos, normativas, es- tudios realizados, revistas propias y de otras instituciones, cri- terios de referencia de buenas prácticas en prevención, límites de exposición profesional a agentes químicos, bases de datos de exposición a determinados riesgos específicos, el catálogo con- sultable de los documentos depositados y tratados por la bi- blioteca del Instituto y el catálogo de publicaciones propias del Instituto. En la web también están disponibles otros grupos de utilida- des para la prevención que van desde aplicaciones informáticas (AIP’s), hasta portales temáticos donde se ordena y concentra la información de determinados grupos de riesgo o de secto- res de actividad, pasando por el novísimo grupo de herramien- tas web entre las que cabe destacar los denominados “Calcula- dores” –en la actualidad hay 14 disponibles, que están teniendo