formacion seguridad laboral 135

prl en CAtaluna 67 Junio 2014 -¿Cuándo se fundó el Hospital Clínic de Barcelona (HCB)? ¿Qué actividad desarrolla? El HCB se funda en 1906. La primera intervención preventiva en nuestro centro está documentada en fecha 19 de octubre de 1868, a través de un texto en el que se recoge el análisis de las renovaciones de aire necesarias en las diferentes salas de ci- rugía. Hace 146 años… Durante estos 108 años no ha dejado de fortalecer sus ver- tientes asistencial, docente e investigadora. Actualmente el HCB cuenta con una plantilla de 5249 traba- jadores. Desde el SPRL asumimos un total de 6595 trabajado- res, pertenecientes a las empresas vinculadas. -¿Cómo está estructurado el Servicio de Prevención de Ries- gos Laborales (SPRL) del Hospital Clínic de Barcelona? ¿Cuá- les son sus funciones básicas? El SPRL está constituido por un equipo multidisciplinar de pro- fesionales que cubrimos todas las disciplinas. Somos un equi- po de 16 personas formado por cuatro médicos, una de ellos, coordinadora del área de Salud Laboral, 3 enfermeras especia- listas, 4 técnicos, una de ellos coordinador del Área Técnica, 4 administrativos, una de ellas y yo misma en el Área de Gestión. En total un equipo que sumamos 29 especialidades pre- ventivas. -¿Cuáles son los principales riesgos laborales asociados a los trabajadores del hospital? ¿Cómo se impiden? La gran diversidad de actividades en un centro sanitario gene- ran evidentemente mucha variedad de riesgos: desde eléctri- co en personal de mantenimiento, quemaduras en cocina, er- gonómicos en personal de limpieza, riesgo químico por el uso de sustancias en ocasiones necesarias para el paciente (anesté- sicos, citostáticos…), radiaciones, riesgo biológico, tan inheren- te a la actividad asistencial, y el riesgo del siglo XXI, el psico- social, que puede acompañar a los profesionales sanitarios ex- puestos a la carga emocional que conlleva acompañar a los en- fermos en su proceso. Dra. Pilar Varela Responsable del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales y del Área de Gestión de Recursos Humanos del Hospital Clínic Barcelona “Nuestro objetivo como organización en materia preventiva es podernos definir como un hospital sano, a partir de puestos de trabajo seguros” Pilar Varela es médico especialista en Medicina del Trabajo y técnico supe- rior en las especialidades de Higiene y Seguridad Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. Trabaja como responsable del Servicio de Preven- ción de Riesgos Laborales y del Área de Gestión de Recursos Humanos, de- pendientes de la Dirección de Recursos Humanos. Hace 20 años que se dedica a la prevención en el sector sanitario y desde hace 7 años realiza su actividad laboral en el Hospital Clínic de Barcelona. El SPRL del Hospital Clínic de Barcelona está constituido por un equipo multidisciplinar de 16 profesionales