formacion seguridad laboral 135

prl en CAtaluna La misión primordial de la patronal Foment del Treball es defen- der los intereses de los empresarios catalanes, promoviendo un entorno favorable para la actividad productiva en diálogo con los poderes públicos y los representantes de la sociedad civil. La influencia en las políticas públicas, el lobbying , es el princi- pal potencial de Foment del Treball. Participa con voz propia y voto en las principales entidades y organismos de la Adminis- tración Pública, dispone de una alta capacidad de interlocución con dirigentes del ámbito político, económico y empresarial, e interviene en los principales procesos legislativos de Cataluña, España y Europa. En materia de prevención de riesgos laborales Foment del Treball, como la confederación empresarial más representativa de Cataluña, es el interlocutor válido ante las Administraciones Públicas y las organizaciones de representación de los trabaja- dores para establecer, en un marco de concierto social, acuer- dos relevantes en esta materia. En este sentido, forma parte de pleno derecho de diferentes organismos asesores y consultivos en materia de prevención de riesgos laborales como son la Co- misión de Seguridad y Salud Laboral del Consejo de Relaciones Laborales de Cataluña, el Consejo Asesor de Salud Laboral de Barcelona o la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo de España, entre otros. Además de esta actividad en el ámbito de la representación institucional, Foment del Treball creó en el 2001, con el apoyo de la Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales, la Ofi- cina de Prevención de Riesgos Laborales (OPRL) que dirige sus actividades desde el convencimiento de que la seguridad inte- grada permite a la pequeña y mediana empresa alcanzar cuotas de competitividad y de calidad en el trabajo. Su misión se fundamenta en el apoyo a la pequeña y me- diana empresa durante el proceso de desarrollo de la activi- dad preventiva, analizando las necesidades de organización en esta materia e incorporando métodos de comunicación e in- formación que sean coherentes con las exigencias y caracte- rísticas de éstas. Respecto a los datos sobre siniestralidad en Cataluña, nos en- contramos ante una evolución positiva y prácticamente idéntica a la del resto de España 1 con una disminución de los índices de incidencia de forma continuada. Estamos ante unos resultados que reflejan una mejora, como resultado de la implantación de un sistema preventivo que ya está bastante consolidado y que, además, parece estar resistiendo a la implacable crisis econó- mica que estamos atravesando. Sin embargo, es necesario apuntar que, a pesar de que la re- ducción de la siniestralidad ha sido generalizada, se siguen man- teniendo marcadas diferencias y tendencias respecto al tipo de empresa. Existe una gran diferencia respecto a los índices de incidencia según el tamaño de las empresas. Los índices de las empresas de entre 25 y 50 trabajadores, la gran mayoría de nuestro tejido empresarial, superan casi en cinco veces los de las empresas más grandes (de más de 1000). 63 Junio 2014 La contribución de Foment del Treball a la prevención de riesgos laborales en Cataluña César Sánchez Hernández Director de la Oficina de Prevención de Riesgos Laborales en Foment del Trebal 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 Cataluña 7449 6509 6131 5824 5437 5682 4943 4202 4001 3576 2897 2844 España 7057 6387 6136 6012 5880 5760 5069 4131 3871 3515 2849 2869 6000 7000 8000 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2 11 2012 2013 Cataluña 7449 6509 6131 5824 5437 5682 4943 4202 4001 3576 2897 2844 España 7057 6387 6136 6012 5880 5760 5069 4131 3871 3515 2849 2869 0 1000 2000 3000 4000 5000 6000 7000 8000 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 Cataluña España Índice de incidencia de accidentes de trabajo en Cataluña y España