VINCI Energies Spain
Joan Amatllé Director de Actemium Spain y Sponsor del Club de Seguridad VINCI Energies Spain

‘El segundo que lo cambia todo’

Transformando la seguridad laboral desde el club de seguridad de VINCI Energies Spain

En VINCI Energies Spain entendemos que un solo segundo puede cambiarlo todo en la seguridad laboral. Un momento de duda o una decisión rápida pueden ser la diferencia entre un entorno de trabajo seguro y un accidente. Por eso hemos lanzado la campaña «El segundo que lo cambia todo», una iniciativa diseñada para transformar la cultura de seguridad dentro de nuestra compañía.

VINCI Energies es líder global en digitalización y transición energética, contando con más de 2.000 profesionales y 55 unidades de negocio en España, situándonos así en el centro de las decisiones energéticas.

Actualmente, operamos en España a través de nuestras tres marcas (Actemium, Omexom y Axians), liderando los sectores de la industria, la energía y las TIC. Pero para lograrlo sabemos que nuestro activo más importante son las personas y su seguridad.  Reconocemos que la seguridad laboral es esencial no solo para proteger a nuestros colaboradores, sino también para mantener la eficiencia y la calidad en todos nuestros proyectos.

Por ello, hemos diseñado e implantado la campaña “STOP WORK”, una pieza clave de nuestra estrategia global de seguridad para fomentar la seguridad laboral entre nuestros colaboradores. Esta iniciativa es una respuesta directa al análisis de accidentes evitables, muchos de los cuales ocurren porque los profesionales no evalúan adecuadamente las condiciones de seguridad antes de comenzar sus tareas. Por eso quisimos enfocarnos en un mensaje claro, el de STOP WORK, un alto en el trabajo, una pausa para reflexionar sobre la situación y el entorno teniendo en cuenta que en un instante todo puede cambiar.

Esta campaña, basada en el pensamiento, la acción y la reacción, es una campaña de sensibilización bajo el concepto central “El segundo que lo cambia todo”, que se ha convertido en un pilar fundamental para la cultura de seguridad en la empresa.

¿Cómo lo hemos hecho?: con un atractivo formato de miniserie audiovisual, hemos compuesto cinco breves capítulos que ilustran cómo las pequeñas decisiones pueden tener un gran impacto en la seguridad de los trabajadores. Cada episodio, centrado en áreas representativas del día a día de los profesionales -el trabajo eléctrico, la conducción, el trabajo en altura, el corte y las instalaciones-­­, aborda los riesgos más comunes a los que se enfrentan nuestros colaboradores.

Además, hemos dado un paso más en nuestros canales de comunicación interna, en los que interactuamos con nuestros colaboradores a través de diferentes quizzes inspirados en cada episodio, con los que fomentamos la conciliación y el engagement de todos.

El impacto de la campaña ha sido notable tanto interna como externamente. Más de 200 personas han consumido nuestra campaña, alcanzando 4.700 impresiones y generando una participación de más de 500 votos en retos y quizzes, una gran participación por parte de todas las personas que saben que la seguridad está en el centro de nuestras operaciones. A nivel externo, “El segundo que lo cambia todo” ha obtenido más de 16.000 visualizaciones, y retamos a más de 1.000 personas a desafiar el reto de la seguridad, con lo que obtuvimos más de 700 votos en nuestros retos.

Mucho más que una campaña

Sabemos que las pequeñas decisiones pueden marcar una gran diferencia, y por ello contamos con nuestro propio Club de Seguridad, impulsor de esta y otras muchas campañas, además de otras iniciativas con la que materializamos nuestro gran pilar, la seguridad, en el día a día. Además de acciones emblemáticas como eventos y otras campañas de concienciación, impulsamos la colaboración y el compromiso de todos nuestros profesionales.

Una cultura de seguridad sólida no solo protege a los empleados, sino que también fortalece la eficiencia y la calidad en todos los niveles operativos. Juntos, podemos hacer de la seguridad una prioridad en todos los sectores laborales.

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