En un panorama en el que más del 80% de las empresas de la UE integran ordenadores personales, portátiles, tabletas, teléfonos inteligentes y otros dispositivos móviles, la nueva campaña «Trabajos saludables» ocupa un lugar central. Teniendo en cuenta que el 93% de las personas trabajadoras de las grandes empresas y el 85% en las microempresas utilizan dispositivos digitales, esta campaña aborda la evolución de la dinámica del trabajo, haciendo hincapié en el imperativo de garantizar la seguridad y la salud en una transformación digital centrada en el ser humano.
Inteligencia artificial
La propia naturaleza del trabajo se transforma a medida que la inteligencia artificial (IA), la informática en la nube y los robots colaborativos se integran en los procesos de trabajo. La campaña reconoce el inmenso potencial de mejora de la seguridad y la salud en el trabajo, al tiempo que hace frente a los riesgos emergentes en este entorno en rápida evolución.
Nicolas Schmit, comisario europeo de Empleo y Derechos Sociales explica que «el mundo del trabajo ha experimentado una enorme transformación en los últimos años, con el auge de las tecnologías digitales, la gestión algorítmica y el trabajo a distancia. Es esencial encontrar el equilibrio adecuado: a medida que cosechamos los beneficios de la era digital, también debemos asegurarnos de no comprometer el enfoque centrado en el ser humano. La campaña «Trabajos saludables» de la EU-OSHA –Trabajo seguro y saludable en la era digital– ayudará a las empresas de la UE a garantizar unas condiciones de trabajo dignas y a ofrecer puestos de trabajo de calidad».
Joaquín Pérez Rey, secretario de Estado de Empleo y Economía Social en funciones y representante de la Presidencia española del Consejo de la UE, añadió que «las políticas actuales en la UE están sirviendo de motor de cambio en esta transformación digital, estableciendo objetivos estratégicos en relación con la digitalización de las empresas y las medidas de la sociedad. Por este motivo, desde la Presidencia del Consejo destacamos la importancia del contenido de esta campaña y la oportunidad de sus mensajes para que los avances tecnológicos promovidos contribuyan a mejorar las condiciones de trabajo y la seguridad y la salud de las personas trabajadoras, así como a poner fin a la precariedad que amenaza el empleo. Esta campaña ayudará a impulsar una transformación digital del mundo laboral que sea justa y no deje a nadie atrás, difundiendo conocimientos sobre las soluciones digitales que representan oportunidades para las empresas y las personas trabajadoras».
Cinco ámbitos
Basándose en la investigación realizada por la EU-OSHA, tal como se esboza en la Visión general de la salud y la seguridad en el trabajo sobre digitalización, la campaña explorará cinco ámbitos prioritarios en los próximos dos años: el trabajo en plataformas digitales, la automatización de tareas, el trabajo a distancia e híbrido, la gestión de las personas trabajadoras a través de la inteligencia artificial y los sistemas digitales inteligentes.
Esta edición tiene por objeto aumentar la sensibilización sobre el impacto de la transformación digital en la salud y la seguridad en el trabajo y fomentar un uso seguro y productivo de las tecnologías digitales en diversos sectores y lugares de trabajo. También tiene como objetivo fomentar la colaboración entre las partes interesadas, proporcionando recursos y promoviendo la evaluación proactiva de riesgos para una transformación digital segura y eficiente del trabajo.
William Cockburn Salazar, director ejecutivo de la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA), clausuró la ronda de declaraciones, expresándose en los siguientes términos: «A medida que avanza la transformación digital en Europa, aún estamos lejos de saber cuál será su impacto en las empresas y las personas trabajadoras. Sorprendentemente, su posible efecto sobre la seguridad y la salud sólo se ha examinado en el 24 % de los centros de trabajo. Es urgente y necesario aprovechar las oportunidades e identificar los riesgos de la digitalización para maximizar los beneficios de estas nuevas tecnologías en pro de unos lugares de trabajo seguros, saludables y productivos. Esto es precisamente lo que pretende lograr la nueva campaña «Trabajos saludables» de la EU-OSHA, «Trabajo seguro y saludable en la era digital».
Es importante que todo el mundo participe. Para llegar a las personas trabajadoras y a las empresas, la EU-OSHA cuenta con una amplia red de centros de referencia nacionales, organizaciones asociadas a la campaña, medios de comunicación, interlocutores sociales y otros intermediarios, y utiliza el material de promoción e información de la agencia para inspirar y animar a unirse a la causa de un trabajo seguro y saludable en la era digital.
Enlaces:
- Campaña «Trabajos saludables» 2023-25 Trabajo seguro y saludable en la era digital
- Visión general de la salud y la seguridad en el trabajo sobre digitalización
- Rueda de prensa
- Vídeos de la campaña y material de redes sociales
- Retransmisión en directo y fotografías de la conferencia de prensa
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