La Asociación de Empresas de Equipos de Protección Individual (ASEPAL) ha celebrado su Asamblea General, destacando el crecimiento del sector y las iniciativas clave para reforzar la seguridad laboral en España en 2025. Entre los principales proyectos se encuentran el lanzamiento del I Congreso del EPI, el desarrollo de nuevos estándares de certificación y la colaboración con administraciones públicas para mejorar la normativa de prevención de riesgos laborales.
Siniestralidad laboral: una situación preocupante
Durante la asamblea, ASEPAL ha puesto el foco en la evolución de la seguridad laboral en España. En 2024, se registraron 796 fallecimientos en accidentes laborales, un aumento del 10,4% respecto al año anterior en los accidentes fatales, a pesar de una leve reducción del índice de la incidencia general de accidentes laborales. «Son cifras que nos duelen. La realidad es que no estamos consiguiendo marcar una tendencia clara a la reducción de accidentes en jornada laboral», afirmó Javier Muñoz, presidente de ASEPAL. El presidente subrayó la necesidad de mejorar la formación en el uso de Equipos de Protección Individual (EPI) y la colaboración con el Ministerio de Trabajo para la aplicación de normativas más estrictas en sectores de alto riesgo.
Un sector en crecimiento y con impacto en la economía
La asociación ha alcanzado los 119 miembros en enero de 2025. «Este crecimiento nos ha permitido consolidar nuestros servicios, reforzando la formación, la comunicación técnica y nuestra Guía del EPI online, una herramienta clave para el sector de la prevención», tal y como ha asegurado la secretaria técnica de la asociación, Verónica Hernández.
En el ámbito institucional, ASEPAL ha reforzado su colaboración con CEOE y ESF en economía circular y sostenibilidad. «Hemos trabajado de manera activa para garantizar que la legislación refleje las necesidades reales del sector», ha subrayado el presidente.
I Congreso del EPI: un hito para la seguridad laboral
Uno de los proyectos más relevantes de ASEPAL para 2025 es la organización del I Congreso del EPI, que se celebrará los días 21 y 22 de mayo en el Business Center Laureana de San Sebastián de los Reyes. Ramón Pajares, vocal de la junta directiva y presidente del comité organizador del congreso, ha destacado la ilusión y el compromiso en la creación de este foro “que aspira a convertirse en un punto de referencia para el sector”.
El congreso contará con un comité científico integrado por AEPSAL, AESPLA, ASPREN, INSST, Grupo Mahou San Miguel, Asepeyo, Fraternidad Muprespa, Fremap, Mutua Universal y Quirón Prevención, además de ASEPAL. Con 22 patrocinadores y más de la mitad de las entradas ya vendidas a falta de dos meses, este encuentroprevé reunir a 500 profesionales y desarrollar un total de 31 actividades, entre ponencias, mesas redondas y talleres. Con la intención de convertirse en un evento bienal e itinerante, su primera edición en Madrid marca el inicio de un foro que potenciará la colaboración y la eficacia en el sector de los EPI.
Proyecto Fit2Fit España: liderazgo en certificación
David Martínez, vocal de la junta directiva de ASEPAL, ha presentado el proyecto sobre el conocido como “fit-test”, un sistema de acreditación para la certificación de pruebas de ajuste en protección respiratoria. ASEPAL lidera esta iniciativa en España, que busca mejorar la seguridad laboral en sectores de alto riesgo por exposición respiratoria y al tiempo fortalecerá su reconocimiento institucional. “Este es el primer paso para establecer estándares más exigentes en la seguridad del trabajador”, ha asegurado Martínez. La iniciativa forma parte de una estrategia más amplia que busca elevar los estándares de calidad en el sector que contempla el lanzamiento de un “sello de calidad ASEPAL”.
De cara a 2025, ASEPAL seguirá trabajando en tres áreas clave: influencia normativa, innovación y formación, y la difusión de buenas prácticas. “El 2025 es un año clave, con desafíos como la revisión de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y la ejecución del Congreso del EPI. ASEPAL seguirá siendo una voz fuerte en el sector, defendiendo los intereses de nuestras empresas y promoviendo la seguridad y la salud laboral”, ha concluido Muñoz.
