El cambio climático supone un importante desafío para la prevención laboral, ya que está aumentando el riesgo de accidentes y enfermedades relacionados con el trabajo en muchos sectores.
El aumento de la frecuencia y la intensidad de las olas de calor, consecuencia directa del cambio climático, aumenta el riesgo laboral de golpes de calor y otros problemas de salud relacionados. Los trabajadores que realizan trabajos al aire libre, en fábricas o en ambientes con temperaturas elevadas son especialmente vulnerables.
Porque sí, un golpe de calor si es considerado un riesgo laboral, especialmente en trabajos que se realizan en ambientes cálidos o expuestos al sol, como la construcción, agricultura, minería, entre otros.
Es importante que los trabajadores y las empresas tomen medidas preventivas para reducir el riesgo de golpe de calor en el lugar de trabajo, como proporcionar sombra, agua fresca y pausas regulares para descansar. Además, de equipar adecuadamente a los trabajadores deben estar capacitados para identificar los síntomas del golpe de calor y tomar medidas para evitarlo, es aquí donde entra en juego la innovación en equipos de protección laboral, de esto hablaremos en detalle más adelante.
Por otro lado, las altas temperaturas también tienen un impacto negativo en la calidad del aire y el agua: El cambio climático puede afectar la calidad del aire y del agua, lo que puede tener un impacto negativo en la salud de los trabajadores expuestos a estos contaminantes. Los trabajadores que realizan trabajos en industrias como la minería o la construcción pueden estar expuestos a la contaminación del aire y del agua, lo que aumenta el riesgo de enfermedades respiratorias y otros problemas de salud.
¿Qué nos espera este verano?
Todo apunta a que este verano será más caluroso en España, según eltiempo.es, que ha analizado las previsiones trimestrales de mayo, junio y julio, así como del trimestre estival (junio, julio y agosto) para ver las tendencias en precipitación y temperatura que se esperan para este verano, las temperaturas van a estar por encima de la media en España.
Teniendo en cuenta que el verano de 2022 fue el más cálido registrado hasta la fecha, saltan las alarmas y ponen todavía más en valor la necesidad de tomar las medidas oportunas para proteger a los trabajadores.
La innovación como eje fundamental para prevenir los riesgos laborales que suponen las altas temperaturas provocadas por el cambio climático.
La innovación es crucial para prevenir los riesgos laborales derivados del calor y de las altas temperaturas en el entorno laboral, ya que las altas temperaturas y la exposición al sol pueden tener efectos graves en la salud de los trabajadores. La innovación nos permite desarrollar nuevas tecnologías, materiales y procesos que pueden ayudar a mitigar los efectos del calor y reducir el riesgo de lesiones y enfermedades relacionadas.
A continuación, se presentan algunas formas en que la innovación puede ayudar a prevenir los golpes de calor en el lugar de trabajo:
- Desarrollo de materiales y ropa adecuada: La innovación en materiales nos permitir el desarrollo de ropa y equipos adecuados para trabajar en altas temperaturas. Como la nueva camiseta ERGOS Xtreme de Grupo RG Iberia (en la foto), desarrollada con tecnología de alta competición deportiva para el uso profesional laboral. Cómoda, liviana, fresca y duradera. Hecha con material altamente transpirable y resistente a los malos olores, esta camiseta te permitirá trabajar fresco y seco en cualquier situación. Además, es 100% reciclable y está fabricada en España, por lo que es respetuosa con el medioambiente.
- Sistemas de enfriamiento y ventilación: La innovación en sistemas de enfriamiento y ventilación puede ayudar a mantener las áreas de trabajo frescas y cómodas para los trabajadores. Esto puede incluir sistemas de ventilación de aire fresco, sistemas de enfriamiento por evaporación y sistemas de aire acondicionado portátiles. En vestuario laboral, la innovación nos presenta las prendas refrigerantes, hace unos años que salieron al mercado y cada vez se hacen más necesarias. Desde Grupo RG Iberia recomiendan los chalecos de Inuteq, tecnología avanzada de enfriamiento que se utiliza para mantener a las personas frescas y cómodas en ambientes cálidos. Estos chalecos refrigerantes son especialmente útiles para trabajadores que trabajan en ambientes cálidos o al aire libre, como la construcción, agricultura, minería, entre otros.
- Monitoreo y alertas tempranas: La innovación en sensores y sistemas de monitoreo puede permitir la detección temprana de condiciones de calor extremo en el lugar de trabajo. Esto puede incluir sensores de temperatura y humedad, así como sistemas de alerta temprana que notifiquen a los trabajadores y supervisores cuando las condiciones se vuelven peligrosas.
La pulsera canaria de control de golpe de calor es un dispositivo wearable que se utiliza para monitorizar la temperatura corporal y evitar el riesgo de sufrir un golpe de calor. Esta pulsera está equipada con sensores que detectan la temperatura corporal y envían datos en tiempo real al trabajador.
El uso de la pulsera de control de golpe de calor es especialmente útil en trabajos en los que los trabajadores están expuestos a altas temperaturas. Al monitorizar la temperatura corporal, la pulsera puede detectar los primeros signos de un aumento peligroso de la temperatura corporal y alertar al usuario para que tome medidas preventivas, como buscar un lugar fresco y beber agua para evitar el golpe de calor.
En 2022 Grupo RG Iberia fue el primer especialista de EPI en España en prescribir, tener stock y comercializar la pulsera CANARIA de Biodata bank para la detección precoz del golpe de calor.
Una solución revolucionaria para evitar accidentes laborales. Muchos de sus clientes más exigentes ya la han validado en cientos de casos.
Conclusión
En conclusión, el cambio climático representa una amenaza para la salud y la seguridad de los trabajadores en muchos sectores. La innovación es crucial para prevenir golpes de calor en el trabajo. Nuevos materiales, tecnologías y procesos pueden reducir riesgos y mejorar la seguridad y el bienestar de los trabajadores. Debemos adaptar las estrategias de prevención laboral y beneficiarnos de las novedades para proteger a los trabajadores del cambio climático y sus amenazas.
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