Siete organizaciones y profesionales han sido reconocidos este jueves con los premios Ágora Bienestar, por su labor en la promoción del bienestar y la salud laboral, dentro del congreso Ágora Bienestar, celebrado los días 1 y 2 de diciembre en la Cámara de Comercio de Murcia. Los galardones se concretan en las siguientes categorías: ‘Empresas comprometidas con el bienestar’, ‘Divulgación social de hábitos saludables’, ‘Gobierno autonómico con programas novedosos en bienestar’, ‘Proyecto innovador en bienestar’ y ‘Trayectoria profesional’.
Premios de empresas
Santa Lucía fue la primera de las empresas en recibir el premio “Empresa comprometida con el bienestar”, por su programa de Bienestar y Salud. Juan Carlos Sáez, gerente del programa, recibió el premio de manos de Rodrigo Fernández, Ingeniero Superior del Servicio de Prevención Mancomunado de EDP España. “El programa se encuentra perfectamente integrado en la cultura de la organización y está vertebrado por programas de bienestar físico y mental” destacó Juan Carlos.
El segundo premio de empresa comprometida con el bienestar fue para Laboratorios Quinton, por su programa con más de 94 medidas, auditado y reconocido como buena práctica por el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. Entregó el galardón Dolores Fernández, directora de Calidad y RSC de Primafrio, a Cecilia Coll, responsable de personas. Cecilia destacó que el programa se basa en tres pilares básicos: conciliación familiar y profesional, Totum Spirit (el 95% de la plantilla realiza deporte de manera habitual) y wellness. “El 99% de la plantilla se siente feliz de trabajar en la compañía”, resaltó.
Por su parte, Caparrós Nature fue galardonada con el tercer premio de empresa comprometida con el bienestar con su proyecto en el entorno laboral “Te cuida”, un programa integral para lograr el bienestar de sus trabajadores a través de la promoción de la salud en el centro de trabajo y de la realización de actividades que mejoren su ambiente laboral y su felicidad. Este premio lo recibió Mabel Salinas, adjunta a dirección, de manos de Ignacio López Lapuente, director Gerente de Unimat Prevención. Mabel destacó que desde “una empresa pequeña podemos también apostar por la felicidad de los trabajadores e implantar programas de bienestar laboral de nuestros empleados y compañeros”.
Premios de digitalización
El “Proyector innovador en bienestar” fue para el Centro Inteligente para la Gestión de la Seguridad y Salud de Acciona, que ha llevado a cabo un exhaustivo proceso de digitalización de sus procesos y ha mejorado sus programas de planificación de actividades críticas y de formación digital mediante el desarrollo de su modelo “Health and Safety Training Point”. Recogió el premio Juan Manuel Cruz, director de Relaciones Laborales, Sostenibilidad y Prevención de Riesgos Laborales de Acciona Infraestructuras, de manos de Susana Ruiz Castejón, Directora Comercial de Banca Retail de la Dirección Territorial de CaixaBank en Murcia.
Por su parte, el reconocimiento al “Gobierno con programas novedosos en bienestar” fue para el Servicio Madrileño de Salud y su proyecto Sermasaludable. El plan engloba a todos los servicios/unidades de los centros sanitarios de esta administración con repercusión en todas las personas trabajadoras y en todas sus categorías profesionales. Dimitri Castro, Head of Partnerships en Mindgram, entregó el galardón a José Luis Martínez, Técnico de Prevención, Salud y Bienestar en el Servicio Madrileño de Salud de la Comunidad de Madrid, que destacó que el programa ha contribuido a reducir el absentismo laboral y optimizar el presentismo, “por lo que los empleados están más comprometidos y motivados”.
Premio a la ‘Trayectoria profesional’
Por último, Ángel González Martínez, responsable de Prevención de Riesgos Laborales de Iberdrola Energía Sostenible, hizo entrega del premio a la “Trayectoria profesional”, recayó en Rafael Ruíz Calatrava, que ha dedicado toda su vida personal y laboral a trabajar por la implantación, difusión y docencia de la seguridad y salud laboral y de la responsabilidad social corporativa, tanto en Europa como en Hispanoamérica. Este profesional ha sido directivo en Correos y Telégrafos, en la Dirección General de Telecomunicaciones, en Caja Postal, Argentaria, BBVA, Alvartis y Umivale y ha diseñado diversas herramientas de evaluación con éxito de implantación en múltiples países. En la actualidad, sigue dirigiendo la Cátedra de Prevención de Riesgos Laborales y Salud Pública de la Universidad de Córdoba (UCO) y sub dirigiendo el Instituto Universitario “Universidad-Empresa” IDUE de la Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA).
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