HS3 Talent nace con la misión de proveer a las empresas del talento de seguridad, salud y sostenibilidad más adecuado para cada organización. Además, te apoya en la definición de tus necesidades para identificar los perfiles que mejor encajan en tu empresa.
Asimismo, encontrarás un partner que te ayuda en todas las fases de tu proceso de búsqueda, desde la identificación de necesidades en tu organización, hasta el on-boarding del candidato seleccionado, pasando por el screening y la selección de candidatos para guiarte en el proceso de toma de decisiones.
Acompañamiento continuo
HS3 Talent te acompaña hasta que el candidato adecuado se convierte en miembro de tu organización. También trabaja con colaboradores expertos en recursos humanos en un modelo de redarquía que permite trabajar con los mejores profesionales en cada momento.
Durante el proceso de selección buscamos el encaje de valores, cultura y competencias que mejor se adapte a tus necesidades ya que no hay fórmula magistral para esto, tu proceso de selección es único y, por tanto, los candidatos deben ser únicos.
Mix de entrevistas
Desde HS3 Talent, particularizamos cada proceso con un mix de entrevistas personales remotas y físicas, ayudándonos de herramientas psicológicas cuando es necesario, que revelarán fortalezas y debilidades de los candidatos y ccedemos a los candidatos mejor preparados para tu empresa. Además, nuestros candidatos son gestores profesionales con visión de negocio capaces de liderar áreas y departamentos, muy alejados de la tradicional visión gris del profesional de prevención de riesgos laborales.
Por todo lo comentado, podemos concluir que contar con el mejor talento para tu negocio no es opcional: es una ventaja competitiva.
Más información: www.hs3talent.com; [email protected] + 34 689 234 709
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