Seguridad Laboral Latam

65 Primer semestre 2019 Estamos a puertas de cerrar el año 2018 (nota del editor: este ar- tículo fue remitido en noviembre del año pasado) , y en materia de prevención de riesgos laborales en Ecuador el último trimestre ha presentado novedosas noticias en el campo normativo. Hace menos de dos meses, una naciente asociación de profesionales formada por técnicos de prevención y médicos ocupacionales, elaboró un proyecto de lo que sería la primera Ley Orgánica de Seguridad y Salud en el Trabajo. Este proyecto fue acogido por la Asamblea Nacional y hasta el momento cuenta con el apoyo de la Comisión de los Derechos de los Trabajadores y en el fu- turo se vislumbra al menos unos seis meses de socialización con los diferentes gremios de trabajadores, empresarios, y de deba- tes en la academia y otros sectores de la sociedad ecuatoriana. En los temas positivos que he podido analizar de esta ley, es que se promueve la formación en las especialidades de Ergono- mía Laboral, Higiene Industrial y Medicina del Trabajo. Hasta el momento en Ecuador se han desarrollado programas de forma- ción académica de grado y posgrado generalistas. Propone también la creación de un instituto, similar al INSST español, como órgano científico-técnico que tendrá la misión de promocionar y apoyar la mejora de las condiciones de seguri- dad y salud en el trabajo, mediante la generación de normativa técnica, certificación de productos y protecciones, así como in- centivando los programas de investigación para al análisis y me- joramiento de las condiciones de trabajo. Evaluación de riesgo psicosocial La segunda novedad también es en el campo técnico-legal: en el mes de octubre de 2018 el Ministerio del Trabajo presentó la primera herramienta de evaluación de riesgo psicosocial en Ecuador, que comprende de un cuestionario que recogerá en 58 ítems las condiciones de carga y ritmo de trabajo, desarrollo de competencias, liderazgo, margen de acción y control, organi- zación del trabajo, acoso discriminatorio, laboral, sexual y adic- ción al trabajo, entre otros factores psicosociales. Este instrumento viene acompañado de dos guías, una para la aplicación del cuestionario y otra para la implementación del programa de riesgo psicosocial, cuyo objetivo principal es pre- venir y/o minimizar los riesgos psicosociales en organizaciones públicas y privadas a fin de mejorar las condiciones laborales y salud de los trabajadores. Con estas dos nuevas propuestas normativas y técnicas, sin duda el año 2019 será un período positivo para la prevención de riesgos laborales. En el campo de la investigación en seguridad y salud en el tra- bajo, si bien existen investigaciones publicadas en la última déca- da que ofrecen información sobre el diagnóstico situacional so- bre la seguridad y salud en el trabajo, son escasos los documen- tos encontrados que permitan evaluar la tendencia y evolución de la siniestralidad laboral más reciente en este país. Accidentes de trabajo Los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales están reconocidos legalmente en Ecuador, normativas que tiene su Seguridad y salud en el trabajo en el Ecuador: proyecciones para el 2019 Pablo Suasnavas Decano de la Facultad de Ciencias del Trabajo-Universidad Internacional SEK