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43 Primer semestre 2018 La seguridad y la salud en el trabajo, según sus múl- tiples definiciones, habla acerca de que esta discipli- na busca y tiene por objeto aplicar medidas para el desarrollo de actividades necesarias para la preven- ción de los riesgos que se derivan del trabajo. Dicha afirmación indica claramente que las acciones para todas las organizaciones, sin importar su tamaño o actividad económica, deben garantizar unas condi- ciones de trabajo controladas a fin de eliminar ries- gos que se relacionan al trabajo. Las condiciones se deberán garantizar a toda su población trabajado- ra, sin olvidar que hacer esta gestión es mucho más amplia que reducir la accidentalidad o evitar un ac- cidente de trabajo. Hoy en día la seguridad y salud en el trabajo tiene una parti- cipación muy importante en la gestión en las empresas, no solo a nivel local si no mundial. Muchas organizaciones y países tra- bajan por mejorar las condiciones de trabajo; sin embargo, este esfuerzo que se ha venido desarrollando toma un impacto de intervención un tanto reactivo. Con frecuencia se observa que cada trabajo que se realiza se fundamenta en todo aquello que con los sentidos (ojos, nariz, oído y tacto) se puede percibir pero, sin embargo, la tendencia hoy es que la verdadera gestión en seguridad y salud el trabajo se hace a través de las personas y para poder hacer una buena intervención se debe trabajar des- de la conciencia y la real importancia e impacto que esta disci- plina aporta en sus vidas, labores y su entorno familiar y social. Con esta premisa, seguramente la participación de cada tra- bajador sería propositiva y en función de ello contribuirá a hacer los aportes contundentes a la luz de trabajar de manera preven- tiva. Sin embargo, esto no se logra por sí solo: para ello es fun- damental la participación y empeño de la alta dirección. Cuan- do esto se logra es evidenciable que la seguridad y la salud se vuelven una prioridad demostrando su compromiso a través de reuniones con los trabajadores, manifestando su interés por mejorar sus condiciones y su contribución para lograrlo. Cuan- do esto sucede, la reacción es en cascada y cada trabajador tie- ne claras sus responsabilidades y su aporte en la materia, desde La seguridad y la salud en el trabajo Adriana Julieth Naranjo Acosta Jefe Seguridad, Salud y Ambiente-Comestibles La Rosa Nestlé Fuente: http://www.dinero.com/edicion-impresa/pais/articulo/accidentes-y-enfermedades-laborales-en-2017/255313 De acuerdo con el gremio, el número total de accidentes de trabajo al término del año pasado (2017) fue de 655.570 colombia