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Segundo semestre 2017
pectos organizativos y culturales que supusieran un cambio
cultural que mejorara integralmente la seguridad en ANAV, el
cual fue enfocado de manera inequívoca hacia el refuerzo de
la cultura de seguridad en su sentido más amplio (seguridad
operacional, laboral, física, radiológica, ambiental y la protec-
ción contra incendios) y hacia el concepto de profesional nu-
clear como trabajador responsable y plenamente comprome-
tido con la seguridad”.
En ese contexto nació el “Simulador de Factores Huma-
nos” como herramienta de entrenamiento para la prevención
del error humano y de modelaje de los comportamientos de
los trabajadores a través de la consolidación de las buenas
prácticas y de la erradicación de los actos inseguros median-
te el entrenamiento en el uso de distintas técnicas de preven-
ción del error humano. Tal y como aclaró Miguel Ángel Gó-
mez, “se trata de una instalación de entrenamiento que simula
partes de la instalación real, con equipos y condiciones reales,
donde se ejecutan escenarios que recrean trabajos habituales
en nuestras centrales. Cada escenario es diseñado multidisci-
plinarmente y considera tanto la experiencia operativa pro-
pia como la ajena, priorizando aquellos aspectos de seguridad
que conviene reforzar en cada ciclo. Los grupos se configuran
permitiendo entrenar las expectativas asociadas a los distin-
tos roles de la organización recogidas en el manual de campo,
tomando especial importancia el rol de supervisor, clave en
el refuerzo y en la corrección de comportamientos”. De este
modo, el entrenamiento se convierte en unos de los pilares de
la gestión preventiva, cerrando el círculo que inicia la observa-
ción de trabajos, la medición de las desviaciones y la puesta en
marcha de planes de mejora.
“Este modelo de gestión ha ayudado a ANAV a mejorar
considerablemente sus indicadores de seguridad en los últi-
mos años, convirtiéndose en referencia para la industria en
entrenamiento de comportamientos”, concluyó Miguel Ángel
Gómez.
giéndose de este modo en la última barrera de defensa que
se interpone entre el riesgo y la salud y seguridad del usuario.
Javier Díaz insistió también que “cuando un EPI no se usa,
se utiliza de forma inadecuada o cuando se recurre a un EPI
no certificado, la consecuencia inmediata suele ser un acci-
dente o el desarrollo de una enfermedad profesional, tal y
como evidencia el aumento en el número de accidentes y en-
fermedades profesionales al que hemos asistido en los últi-
mos tiempos”.
En cuanto a los cambios introducidos por el nuevo Regla-
mento (UE) 425/2016, en primer lugar debe hacerse mención
a los cambios de categoría que habrá en algunos equipos. Así,
los EPI cuyo objetivo es proteger contra el calor ámbito priva-
do (guantes horno) pasarán a ser EPI de categoría I. Por otro
lado, “los EPI que hasta ahora eran de categoría II, como los
destinados a la protección frente cortes por sierras de cade-
na accionadas a mano, heridas de bala o arma blanca y ruidos
nocivos, ahora pasarán a ser EPI de categoría III” aclaró el res-
ponsable técnico ASEPAL.
Sin embargo, tal vez el cambio más destacado de los cita-
dos durante la ponencia es la definición en el nuevo Reglamen-
to de novedosas obligaciones para todos los agentes económi-
cos, desde diseño hasta entrega al usuario. Por ello, los fabri-
cantes y los importadores deberán identificarse con su nom-
bre, marca (o nombre comercial registrado) y dirección postal
de contacto. Por otro lado, el Reglamento establece que el fa-
bricante debe describir en la documentación técnica los me-
dios que sigue para asegurar la calidad de los EPI, incluso para
los de categoría I. Además, cada EPI deberá entregarse con
declaración de conformidad o indicar dónde puede descargar-
se de internet.
Los nuevos cambios harán que tanto importadores como
distribuidores –agentes muy próximos al mercado– deban ad-
quirir un conocimiento profundo del EPI ya que las obligacio-
nes que marca el Reglamento 2016/425 les exige saber la in-
formación mínima que debe contener el EPI para ser puesto
en el mercado y entregado al usuario.
Por su parte, el usuario debe saber que los EPI conformes
a la Directiva 89/686/CEE y que ya estén en el mercado más
allá del 21 de abril de 2019, seguirán siendo seguros “ya que
los requisitos esenciales de seguridad que marca el nuevo Re-
glamento son prácticamente idénticos a los establecidos por
la Directiva”, recordó Javier Díaz al termino de su exposición.
ANAV: Simulador de Factores Humanos
Miguel Ángel Gómez
, jefe de prevención técnica de CN Ascó
en ANAV (Asociación Nuclear Ascó-Vandellòs), cerró esta
mesa dedicada a Safety con la ponencia titulada “El entrena-
miento de comportamientos como herramienta de mejora
continua en seguridad”. Como punto de arranque de su in-
tervención, Miguel Ángel Gómez explicó que “hace unos años
ANAV puso en marcha el Plan de Refuerzo Organizativo, Cul-
tural y Técnico (PROCURA) con el objetivo de reforzar as-
Miguel Ángel Gómez, jefe de prevención técnica de CN Ascó en
ANAV.
SEGURIDAD EN CATASTROFES Y EMERGENCIAS